1. Mai 2021
Seminar-Schwerpunkt
ERA-Seminare Bezirk Mitte
Entgeltseminare für Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus dem IG Metall Bezirk Mitte – Seminartermine 2024.

Entgeltseminare für Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus dem Bezirk Mitte – 

Den ERA-Tarifvertrag erfolgreich anwenden!

 

Die Entgeltgestaltung im Betrieb ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer gewerkschaftlichen Arbeit, trotz der vielfältigen gesellschaftlichen und politischen Krisen. Neue Technologien und Prozesse haben das Potential, den Leistungsdruck zu erhöhen und Arbeit zu entwerten. Wir müssen uns als Betriebsratsgremien und IG Metall aktiv einbringen, um dieser Tendenz etwas entgegen zu setzen. Das Entgeltrahmenabkommen (ERA) bietet wichtige Anknüpfungspunkte dafür.

Um die unterschiedlichen Bereiche der Entgeltgestaltung wie Eingruppierung, Leistungsgestaltung und Kennzahlensysteme zu bearbeiten und im Sinne der Kolleg*innen im Betrieb zu gestalten, bieten wir auch im Jahr 2023 gemeinsam mit dem Bildungszentrum Lohr – Bad Orb ein vierteilige Seminarreihe für betriebliche Entgeltexpert*innen an.


Entgeltseminare für Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus dem Bezirk Mitte
  • Wie viel ist Arbeit wert?

    Seminar zum Eingruppieren nach ERA.

    (1 Woche)

  • Welche Leistung, welches Geld?

    Seminar zur Gestaltung von Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung
    und Leistungsentgeltsystemen.

    (1 Woche)

  • Reden wir über Geld?

    Verhandlungs- und Projektkompetenz im Entgeltbereich

    (1 Woche)

  • Praxisdialog Entgelt: Veränderungen Schwierigkeiten und gute Praxis

    Zusatzangebot Praxisdialog Entgelt – Austausch für betriebliche Entgelt-Praktikerinnen und -Praktiker.

    (2,5 Tage)


Referenten aus der betrieblichen Praxis und Beratung:

Teilnahmebedingungen:

Die Teilnahme an den Seminaren erfolgt nach § 37.6 BetrVG und § 179.4 SGB IX und erfordert einen entsprechenden Beschluss des Betriebsratsgremiums oder der SBV.
 

Anmeldung:

Die Anmeldung erfolgt über die Geschäftsstellen der IG Metall.
 

Weitere Informationen:

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Welche Leistung, welches Geld?! Neben dem Grundentgelt ist der leistungsabhängige Entgeltbestandteil entscheidend für die Verdiensthöhe der Beschäftigten. Hier gibt es drei Möglichkeiten der Ermittlung; Leistungsbeurteilung, Kennzahlenvergleich und Zielvereinbarung. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer*innen einen Überblick über die grundsätzlichen Unterschiede zwischen Zeitund Leistungsentgelt, die drei Methoden zur Ermittlung des leistungsabhängigen Entgelts sowie die Möglichkeiten der Einflussnahme als betriebliche/r Interessenvertreter*in. Neben dem Grundentgelt ist der leistungsabhängige Entgeltbestandteil entscheidend für die Verdiensthöhe der Beschäftigten. Hier gibt es drei M... welche-leistung-welches-geld § 37,6 BetrVG § 179,4 SGB IX 1---§ 37,6 BetrVG###2---§ 179,4 SGB IX 1 § 37,6 BetrVG 2 § 179,4 SGB IX SBV Betriebsräte 20190626_11_03_70622025cdbdfa03d02de1b60c5b9568006aa48c Tarifverträge, Entgelt und Leistung Bezirk Mitte Themen im Seminar <ul> <li> <p>Leistungsbeurteilung ohne »Nasenfaktor«?</p> </li> <li> <p>Bezugsgrößen für den Kennzahlenvergleich auf dem Prüfstand</p> </li> <li> <p>Zielvereinbarungen mitgestalten</p> </li> <li> <p>beispielhafte betriebliche Regelungen und Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen</p> </li> <li> <p>Freistellung</p> </li> </ul> 20 4 20 Bad Soden-Salmünster 05dbe903-d082-4801-b690-812e1554f14a OE02824 08.07.2024 1 1 false 1 Bad Soden-Salmünster 08.07.2024 08:30:00 2999-12-31 1 05dbe903-d082-4801-b690-812e1554f14a OE02824 20240708 20 12.07.2024 13:15:24 false c87d6b6e-32a3-4e2a-94fc-0436ef2717c2 Reden wir über Geld Reden wir über Geld Eingruppierungen und Umgruppierung, aber auch Leistungsbemessungen führen immer wieder zu Konflikten im Betrieb. Grund genug, als Betriebsrat dieses Thema strukturiert anzugehen und für Verhandlungen - zum Beispiel im Rahmen paritätischer Kommissionen bestmöglich vorbereitet zu sein. Wir behandeln zum einen strategische Vorbereitungen und der Ablauf von Verhandlungen, die Ergebnissicherung sowie Bewältigungsstrategien für festgefahrene Verhandlungssituationen. Diese werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern auch praktisch geübt und reflektiert... Eingruppierungen und Umgruppierung, aber auch Leistungsbemessungen führen immer wieder zu Konflikten im Betrieb. Grund genug, als Betriebsrat ... reden-wir-ueber-geld § 179,4 SGB IX § 37,6 BetrVG 1---§ 179,4 SGB IX###2---§ 37,6 BetrVG 1 § 179,4 SGB IX 2 § 37,6 BetrVG Betriebsräte SBV 20190626_04_10_33aecda26ff88fe9399dff825f8e7afe96a189a3 Tarifverträge, Entgelt und Leistung Bezirk Mitte Themen im Seminar <ul> <li> <p>Absprachen vorbereiten und zielorientiert gestalten</p> </li> <li> <p>Kommunikationsübungen</p> </li> <li> <p>Praxissimulation und Reflexion</p> </li> </ul> 32 4 16 Bad Orb be0223c0-58c3-4874-92ff-13a087758d14 3ffda6a6-c2b1-416e-98bb-e0b2b3707d38 OE02424 OB04524 10.06.2024 04.11.2024 4 4 false 0 Bad Orb 10.06.2024 08:30:00 2999-12-31 1 be0223c0-58c3-4874-92ff-13a087758d14 OE02424 20240610 16 14.06.2024 13:15:08 4 false 0 Bad Orb 04.11.2024 08:30:00 2999-12-31 1 3ffda6a6-c2b1-416e-98bb-e0b2b3707d38 OB04524 20241104 16 08.11.2024 13:15:56 false q=tid_str%3A%288e5e3472-a6aa-4b22-a89f-56f7ee10ff39+OR+6ca881b1-bab5-4c06-8acd-3ce042c6ed64+OR+c87d6b6e-32a3-4e2a-94fc-0436ef2717c2+OR+0b6cd3a3-2d44-4805-864f-a128648d1413%29+%21ihs_str%3A1

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