Seminartitel | Ort | Zeitraum | Kategorie | Verfügbarkeit |
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Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs )Mediator*in - Teil 1: Grundlagen der Mediation, Übung, Anwendung | Sprockhövel | 26.02.24 - 01.03.24 | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
Die Vorhaben des Betriebsrats: Von der Planung zur Realisierung | 3 Orte | 4 Termine | | Zusammenarbeit im Team | Verfügbar |
Systemische Prozessberatung im Betriebsrat Teil 2: Systemisch die eigene Organisation verstehen | Berlin | 07.10.24 - 11.10.24 | | Personalentwicklung und persönliche Weiterentwicklung | Verfügbar |
Aktiv gegen Rechtspopulismus und Spaltung im Betrieb | 2 Orte | 3 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Respekt! Kein Platz für Rassismus | Verfügbar |
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Teil 1: Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe | Bad Orb | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen II | 4 Orte | 7 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Widerstandskräfte stärken! | 2 Orte | 3 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs )Mediator*in - Teil 3: Mediation in der innerbetrieblichen Praxis - Fallbearbeitung | Sprockhövel | 2 Termine | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
JAV Aufbauseminar - meine Rolle als Vorsitzende*r | Sprockhövel | 22.05.24 - 24.05.24 | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Die Situation und Interessen gehörloser Arbeitnehmer*innen (Gehörschädigung und Gehörlosigkeit mit Gebärdendolmetscher) | Sprockhövel | 19.08.24 - 23.08.24 | VL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute | Gehörlose VL | Warteliste |
VL kompakt Transformation aktiv gestalten - Beteiligung organisieren | 6 Orte | 29 Termine | VL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute | Verfügbar |
Aufgaben der VK Leitung Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit | 3 Orte | 4 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Protokollführung im Betriebsrat 1.0 | Online-Seminar | 08.02.24 - 08.02.24 | Online-Seminare | Grundlagenbildung für Betriebsräte | Warteliste |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen Teil 2: Das Betriebsratsgremium leiten | 3 Orte | 7 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen | Verfügbar |
Ausbildungsreihe: Intensivtraining für Führungskräfte im Betriebsrat Gezieltes Steigern der eigenen Führungswirksamkeit Teil 1 | Inzell | 2 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen | Verfügbar |
Personalbemessung und Leistungsregulierung | Sprockhövel | 2 Termine | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Arbeitsorganisation und Stressmanagement in der Betriebsratsarbeit | Inzell | 19.08.24 - 23.08.24 | | Zusammenarbeit im Team | Verfügbar |
Politische transnationale Arbeit in krisengeschüttelten Zeiten | Bad Orb | 03.06.24 - 07.06.24 | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Warteliste |
Berater*in für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Teil 1: Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement | Inzell | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation (AuG II/2) | 5 Orte | 13 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Bewegung, Solidarität, Wandel | Berlin | 26.06.24 - 28.06.24 | Forum Politische Bildung | Verfügbar |
Die sozial ökologische Transformation in der AGA zum Thema machen | Beverungen | 15.04.24 - 17.04.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen | Fast ausgebucht |
Vom Beruf ins Studium: Lern und Arbeitsstrategien für ein erfolgreiches Studium | 2 Orte | 2 Termine | Jugend und JAV | Politische Jugendbildung | Verfügbar |
Verhandlungen erfolgreich führen | 5 Orte | 6 Termine | Bildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung | Verfügbar |
Aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung im Arbeits und Gesundheitsschutz | Inzell | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Als Betriebsrat das Thema Pflege aktiv begleiten | Inzell | 10.06.24 - 14.06.24 | Arbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung | Warteliste |
Als Betriebsrat Fehler vermeiden | Inzell | 09.09.24 - 13.09.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
English for Technical Staff | Bad Orb | 05.02.24 - 09.02.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen | Warteliste |
Sozialberatung zum SGB II Vertiefungsseminar | Beverungen | 11.11.24 - 13.11.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen | Verfügbar |
Anregungen für die gewerkschaftliche Erwerbslosenarbeit vor Ort | 2 Orte | 2 Termine | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen | Verfügbar |
Datenschutz: wissen und verstehen | Inzell | 7 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Verfügbar |
Lean im Betrieb: Eine Strategie für den Betriebsrat | Inzell | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Wie sehen Nachhaltigkeitskonzepte für das eigene Unternehmen aus? Mitbestimmung in Zeiten der Nachhaltigkeits-Transformation | Bad Orb | 28.10.24 - 30.10.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Standorte fair bewerten Arbeitsplätze sichern! | Inzell | 20.05.24 - 24.05.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Der betriebliche Gleichstellungsbericht | Berlin | 3 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder | Verfügbar |
Agiles Arbeiten im Betriebsrat | 3 Orte | 3 Termine | | Zusammenarbeit im Team | Verfügbar |
Betriebliches Gesundheitsmanagement | Lohr | 06.05.24 - 08.05.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Überzeugend reden und argumentieren | 5 Orte | 19 Termine | Bildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung | Verfügbar |
Übergang in den Ruhestand Aufgaben des BR | Inzell | 7 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Sozialrecht und Rente | Verfügbar |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen Teil 2: Gefährdungen und Gefahrstoffe messen und beurteilen | Sprockhövel | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Beurteilungssysteme, Arbeitszeugnisse, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche | Inzell | 3 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Besprechungen moderieren und leiten | 3 Orte | 4 Termine | Bildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung | Verfügbar |
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Teilhabepraxis I | 3 Orte | 10 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Der Betriebsrat in Betrieben ohne Tarifbindung | 2 Orte | 4 Termine | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Transformation Zukunft der Arbeit verstehen und gestalten Teil 1: Digitale Transformation - Technologien und Treiber der Entwicklung | 2 Orte | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
JAV Projektmanagement: von der Projektplanung zur Umsetzung im Betrieb | Schliersee | 2 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Präsentationstechniken für den Betriebsrat | Inzell | 26.02.24 - 01.03.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder | Verfügbar |
Compliance und Whistleblowing | Online-Seminar | 2 Termine | Online-Seminare | Grundlagenbildung für Betriebsräte | Verfügbar |
Aufgaben der VK Leitung Teil 2: Wir informieren und beteiligen unsere Mitglieder | 3 Orte | 4 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Welche Leistung, welches Geld?! | Bad Soden-Salmünster | 08.07.24 - 12.07.24 | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Bezirk Mitte | Verfügbar |
Fresh Up für IT- und Datenschutz-Verantwortliche im Betriebsrat | Inzell | 25.11.24 - 29.11.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Verfügbar |
Business Englisch für (Euro ) Betriebsrät*innen, Gesamt- und Konzernbetriebsrät*innen | Bad Orb | 2 Termine | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
Betriebsratstätigkeit: Behinderungen und Störungen | Inzell | 15.04.24 - 19.04.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Warteliste |
Hast du schon gehört...? Gegen Gerüchteküchen und Spaltung | Beverungen | 25.03.24 - 27.03.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder | Warteliste |
Mit Konflikten konstruktiv umgehen | 5 Orte | 8 Termine | Bildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung | Verfügbar |
JAV Erfolgreich kommunizieren, überzeugen und verhandeln lernen | Sprockhövel | 2 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Neueste Rechtsprechung und Gesetzgebung: Arbeits und Betriebsverfassungsrecht | 3 Orte | 4 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer im 19. Jahrhundert | 3 Orte | 6 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Warteliste |
Politische Mythen entkräften Positionen und eigene Argumente schärfen | Bochum | 2 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Respekt! | Fast ausgebucht |
Fehlzeiten und Fehlzeitenmanagement, Ansätze der Gesundheitsförderung | Inzell | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Auswärtstätigkeiten: Reisekostenrecht und Arbeitszeitgestaltung | Lohr | 25.03.24 - 27.03.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern - Teilhabepraxis III | 4 Orte | 11 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Europapolitisches Grundlagenseminar | Berlin | 2 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Warteliste |
Inklusionsvereinbarung: Ein Schritt zum Erfolg | Bad Orb | 06.12.23 - 08.12.23 | SBV und Teilhabepolitik | Fast ausgebucht |
Teil 3: Betriebliche Veränderungsprozesse beteiligungsorientiert gestalten | Lohr | 25.11.24 - 29.11.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Personalentwicklung | Fast ausgebucht |
JAV Organice Berufsbildung: Wir gestalten die Ausbildungsqualität in der beruflichen Bildung | Schliersee | 2 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
JAV Schreibwerkstatt: Texte schreiben, die begeistern | Schliersee | 25.09.24 - 27.09.24 | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
EBR/SE BR-Forum | Frankfurt | 14.11.24 - 15.11.24 | Personen- und Berufsgruppen | Europäische Betriebsrät*innen | Verfügbar |
Lärm und Lasten reduzieren | Sprockhövel | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen Teil 3: Gefährdungen durch Schutzmaßnahmen verhindern | Sprockhövel | 3 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
New modern? Gute Arbeit im Büro, mobil und im Homeoffice | Sprockhövel | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
MTM Methods-Time-Measurement | Berlin | 10.06.24 - 21.06.24 | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Ausbildungsreihe für Aufsichtsrät*innen Teil A1: Rechtliche Grundlagen für Aufsichtsratsmitglieder in der AG | Berlin | 4 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder | Verfügbar |
Öffentlichkeitsarbeit, die ankommt, bewegt und beteiligt | Inzell | 14.10.24 - 18.10.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder | Verfügbar |
BR kompakt Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln | 4 Orte | 38 Termine | BR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Datenschutz und Mitbestimmung bei IT Systemen - Teil 2 | Lohr | 17.04.24 - 19.04.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Verfügbar |
JAV GJAV-/KJAV-Konferenz | Sprockhövel | 27.05.24 - 29.05.24 | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Gesamt und Konzernbetriebsrat | Inzell | 22.04.24 - 26.04.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Warteliste |
Digitale Selbstverteidigung Kontrolle statt kontrolliert werden | Wuppertal | 2 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Warteliste |
Update Wirtschaftsausschuss | Beverungen | 01.10.24 - 02.10.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Teil 2: Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe (Aufbauseminar) | Bad Orb | 02.09.24 - 06.09.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Politik und Demokratie auf dem Prüfstand Jugend | Berlin | 2 Termine | Jugend und JAV | Politische Jugendbildung | Verfügbar |
Tarifliche Bestimmungen zur Altersteilzeit | Sprockhövel | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung | Verfügbar |
Kommunikation und Gesprächsführung für die SBV | 3 Orte | 4 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Scrum Master für Betriebsrät*innen | 2 Orte | 2 Termine | | Zusammenarbeit im Team | Verfügbar |
Praxisworkshop: Digitalisierung der Produktionssteuerung MES nutzen und gestalten | Bad Orb | 24.01.24 - 26.01.24 | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha Berater*in nach SGB IX - Teil 3: Beratungssituationen im betrieblichen Alltag | Sprockhövel | 26.08.24 - 29.08.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten | Fast ausgebucht |
VL kompakt Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen - betrieblich aktiv werden! | 6 Orte | 32 Termine | VL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute | Verfügbar |
Gewerkschaftspolitische Einführungsseminare und "A I" durchführen | Sprockhövel | 12.02.24 - 16.02.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen | Verfügbar |
Coaching und Kompetenzen für die Leitung betrieblicher Gremien Teil 1: Rollenklärung und Führungskompetenzen | Sprockhövel | 11.03.24 - 13.03.24 | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen | Verfügbar |
Change Management für Betriebsräte Veränderungsprozesse aktiv begleiten | 3 Orte | 3 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Zertifikatslehrgang: LEAN Prozessbegleiter*in - Teil 1 | Inzell | 16.09.24 - 20.09.24 | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Demokratie und Faschismus | Berlin | 7 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Verfügbar |
Ausbildungsreihe für Aufsichtsrät*innen Teil B: Risikomanagement und Jahresabschluss | Berlin | 4 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder | Verfügbar |
Leistung gestalten | Berlin | 2 Termine | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Teil 3: Verhaltenssüchte im Betrieb | Lohr | 02.12.24 - 06.12.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
JAV Kleines Gremium, große Wirkung | Schliersee | 22.01.24 - 26.01.24 | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Mit gekonnter Außendarstellung die SBV Arbeit vermitteln | 2 Orte | 2 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Besser eingruppieren | Berlin | 4 Termine | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Öffentlichkeitsarbeit für BR Gremien - Wenn's schwierig wird | Inzell | 19.08.24 - 23.08.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder | Verfügbar |
Praxisforum: Rente und Sozialversicherung | Inzell | 08.04.24 - 12.04.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Sozialrecht und Rente | Warteliste |
Global denken lokal handeln | Sprockhövel | 2 Termine | Jugend und JAV | Politische Jugendbildung | Verfügbar |
Eingruppierung in der Branche Holz und Kunststoff | Beverungen | 2 Termine | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Wem gehört die Zeit? | Berlin | 3 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Warteliste |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha Berater*in nach SGB IX - Teil 5: Umsetzung des Teilhabeplans | Sprockhövel | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten | Verfügbar |
Gegen den Strom | 2 Orte | 3 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Verfügbar |
Geschichte, Entwicklung und Zukunft der Mitbestimmung | Berlin | 3 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Warteliste |
Praxisforum für Gesamt und Konzernbetriebsräte | Inzell | 03.06.24 - 07.06.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha Berater*in nach SGB IX - Teil 2: Grundlagen und Aufgaben der Reha-Träger | Sprockhövel | 15.07.24 - 17.07.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten | Fast ausgebucht |
Referent*innen im Jugendbereich Grundlagen | 2 Orte | 2 Termine | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen | Verfügbar |
Agiles arbeiten: Ein neues Gestaltungsfeld für den Betriebsrat | 3 Orte | 3 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Mitbestimmen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft | Beverungen | 06.09.24 - 08.09.24 | Forum Politische Bildung | Verfügbar |
Zukunft der Arbeit wo sind die Grenzen der Digitalisierung? | 2 Orte | 2 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Warteliste |
Indirekte Steuerung Basics für die Mitbestimmung (Online-Seminar) | Online-Seminar | 05.12.23 - 05.12.23 | Online-Seminare | Grundlagenbildung für Betriebsräte | Verfügbar |
BR kompakt Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen | 5 Orte | 16 Termine | BR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte | Verfügbar |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen | 3 Orte | 10 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen | Verfügbar |
Berater*in für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Teil 2: Beratungsgespräche als BEM-Berater*in | Inzell | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Zukunft innovativ mitgestalten Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss | 5 Orte | 13 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Transformation im Büro | 4 Orte | 4 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Systemische Prozessberatung im Betriebsrat Teil 4: Systemische Beteiligungsprojekte im Betrieb | Berlin | 04.12.24 - 06.12.24 | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
Arbeits und Sozialrecht für die Schwerbehindertenvertretung | 2 Orte | 4 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Arbeit alter(n)sgerecht gestalten | Inzell | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung | Verfügbar |
Betriebliche/r Gesundheitsmanager*in Teil 3: Gesundheitsberatung: professionell beraten und begleiten | Inzell | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Grundlagen des Arbeitsrechts I | 5 Orte | 22 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs )Mediator*in - Teil 4: Organisations- und Wirtschaftsmediation, Intervision, Supervision | Sprockhövel | 2 Termine | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
Referent*innen Weiterbildung: Neuaufteilung der Welt?! | Sprockhövel | 28.10.24 - 30.10.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen | Verfügbar |
Die SBV im Spannungsfeld zwischen Beratung und Interessenvertretung | Bad Orb | 03.06.24 - 07.06.24 | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
"Frühwarnsystem" bei psychischer Belastung Handlungsmöglichkeiten und rechtliche Grundlagen für Interessenvertretung | Inzell | 3 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Datenschutz und Mitbestimmung bei IT Systemen - Teil 1 | 2 Orte | 2 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Verfügbar |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen Teil 3: Offensiv im Betrieb | 3 Orte | 8 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen | Verfügbar |
Werkvertrag und Leiharbeit | Berlin | 29.07.24 - 02.08.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Antragsverfahren zur Feststellung einer (Schwer )Behinderung | Bad Orb | 06.05.24 - 08.05.24 | SBV und Teilhabepolitik | Fast ausgebucht |
Arbeitsrecht und auswärtige Beschäftigung | Inzell | 24.06.24 - 28.06.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Bilanzanalyse leicht gemacht | 5 Orte | 8 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Organisieren Informieren - Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 1 | Sprockhövel | 2 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Teil 1: Personalmanagement verstehen Personalentwicklung mitgestalten | 2 Orte | 2 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Personalentwicklung | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Zertifikatslehrgang: LEAN Prozessbegleiter*in - Teil 2 | Inzell | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung | 3 Orte | 7 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Fast ausgebucht |
Organisieren Informieren - Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 2 | Sprockhövel | 2 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Die häufigsten Irrtümer und Fehler im Arbeitsrecht | Inzell | 15.07.24 - 19.07.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Fachkraft für Datenschutz und Datensicherheit Teil 3: Datenschutz Vertiefung für Fachkräfte im Bereich Datenschutz /Datensicherheit | Inzell | 3 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Verfügbar |
Zukunft der Arbeit im Bereich Engineering und Office | 2 Orte | 2 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Grundlagen des Arbeits und Gesundheitsschutzes (AuG II) | Sprockhövel | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Wenn Frauen führen... | Beverungen | 02.09.24 - 06.09.24 | Personen- und Berufsgruppen | Frauen- und Gleichstellung | Verfügbar |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha Berater*in nach SGB IX - Teil 1: Der betriebliche Gesundheitsschutz | Sprockhövel | 22.04.24 - 24.04.24 | SBV und Teilhabepolitik | Fast ausgebucht |
Einführung in Erschließungsmethoden und direkte Kommunikation | Sprockhövel | 12.02.24 - 16.02.24 | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Seminarreihe "Erschließungskompetenz" | Verfügbar |
BR kompakt Arbeitsbedingungen gestalten | 5 Orte | 14 Termine | BR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte | Verfügbar |
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Teil 5: Supervisions-Workshop - Reflexion der eigenen Beratungsarbeit | Lohr | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Angestellte Kolleg*innen für Beteiligung motivieren | 2 Orte | 5 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Kampf um Demokratie und Arbeiterrechte | Berlin | 7 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Verfügbar |
Anwendung digitaler Medien im Seminar | Sprockhövel | 22.01.24 - 24.01.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen | Verfügbar |
Ausgrenzung, Diskriminierung, Schikane... | 3 Orte | 4 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Die Gefährdungsbeurteilung in der Branche Holz und Kunststoff Aufgaben des Betriebsrats | Beverungen | 11.03.24 - 15.03.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Auswärtstätigkeiten im Ausland: Gestaltungs und Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrates | Lohr | 21.10.24 - 25.10.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha Berater*in nach SGB IX - Teil 4: Psychische Belastungen und Sucht in der Arbeitswelt | Sprockhövel | 21.10.24 - 25.10.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten | Fast ausgebucht |
Digitalisierung Arbeit 4.0: Herausforderungen für die SBV | Inzell | 19.02.24 - 23.02.24 | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Fit als Referent*in des Seminars "Arbeits und Gesundheitsschutz I" | Sprockhövel | 21.10.24 - 25.10.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen | Warteliste |
JAV Rhetorik: Gespräche überzeugend führen | 2 Orte | 5 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen Teil 1: Gefährdungen durch Gefahrstoffe ermitteln | Sprockhövel | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Fresh up: Arbeitsrechtswissen auffrischen und aktualisieren | 2 Orte | 2 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Teil 2: Blick zurück Schritt nach vorn | Bad Orb | 3 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Verfügbar |
Möglichkeiten alternativer Wirtschafts und Unternehmensformen | Lohr | 18.12.23 - 20.12.23 | Forum Politische Bildung | Fast ausgebucht |
Wahlvorstandsschulung nach dem DrittelbG | Berlin | 21.05.24 - 21.05.24 | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder | Verfügbar |
Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz Prävention und Umgang mit Diskriminierung | Sprockhövel | 03.06.24 - 05.06.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Prüf mit: Prüfer*in werden Prüfer*in sein | Bad Orb | 10.06.24 - 14.06.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen | Verfügbar |
Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs )Mediator*in - Teil 2: Mediation - Praxis im Betrieb, Reflexion, Transfer | Sprockhövel | 17.06.24 - 21.06.24 | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
BR kompakt Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan | 4 Orte | 14 Termine | BR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte | Verfügbar |
Jugend wird aktiv | 2 Orte | 2 Termine | Jugend und JAV | Politische Jugendbildung | Verfügbar |
Methodenwerkstatt Migrationsgeschichte | Berlin | 2 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Arbeitsstudien: Arbeitsstudien II: Prämienlohn aktiv gestalten | Beverungen | 2 Termine | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Selbstverwaltung in der Sozialversicherung | Berlin | 24.06.24 - 26.06.24 | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Ausbildungsreihe: Intensivtraining für Führungskräfte im Betriebsrat Gezieltes Steigern der eigenen Führungswirksamkeit Teil 2 | Inzell | 3 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen | Verfügbar |
Das Einmaleins der Unternehmensfinanzierung mitbestimmungsrelevante Aspekte von Finanzierung und Investition | Bad Orb | 04.03.24 - 08.03.24 | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Medien, Meinungen, Manipulation | Sprockhövel | 2 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Warteliste |
Microsoft 365 Chancen und Risiken kennen, Umsetzung mitgestalten | Lohr | 14.02.24 - 16.02.24 | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Transformation Zukunft der Arbeit verstehen und gestalten Teil 3: Werkzeuge und Handlungsoptionen für Betriebsräte | 2 Orte | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
UpDate Betriebsvereinbarung Suchtprävention | Lohr | 11.11.24 - 13.11.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Betrieblicher Umweltschutz als Aufgabe des Betriebsrats | Inzell | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
JAV Tarifverträge verstehen und umsetzen | 2 Orte | 2 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts | Inzell | 2 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Basisaufbau und themenorientierte Kampagnenführung | Sprockhövel | 14.10.24 - 18.10.24 | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Seminarreihe "Erschließungskompetenz" | Verfügbar |
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit einer (Schwer )Behinderung - Teilhabepraxis II | 3 Orte | 11 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Ausbildungsreihe für Aufsichtsrät*innen Teil A2: Rechtliche Grundlagen für Aufsichtsratsmitglieder in der GmbH | Berlin | 3 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder | Verfügbar |
JAV und Aktive Stark und handlungsfähig: durch Beteiligung die Jugend bewegen (Teil 2) | 2 Orte | 2 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Systemische Prozessberatung im Betriebsrat Teil 1: Mein Beraterprofil als Betriebsrät*in | Berlin | 04.09.24 - 06.09.24 | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
Souveränes Agieren der Gesamt und Konzernschwerbehindertenvertretung | Inzell | 11.03.24 - 15.03.24 | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter*innen und Freigestellte | Inzell | 3 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Grundlagen des Arbeitsrechts II | 7 Orte | 19 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
BR kompakt Arbeitszeit - Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats | 6 Orte | 17 Termine | BR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte | Verfügbar |
Gleichstellungspolitik in Gesellschaft und Betrieb | Berlin | 19.08.24 - 23.08.24 | Personen- und Berufsgruppen | Frauen- und Gleichstellung | Verfügbar |
Das Unternehmen in der Krise | 3 Orte | 5 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Aufgaben der VK Leitung Teil 3: Gesprächsführung und Moderation von Konflikten | 3 Orte | 5 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
Krank ausgesteuert - was nun? | Bad Orb | 13.05.24 - 17.05.24 | SBV und Teilhabepolitik | Warteliste |
Als Betriebsrat kompetent bei Arbeitsvertragsverstößen | Inzell | 19.08.24 - 23.08.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
BR kompakt Mitbestimmung und Betriebsratshandeln | 4 Orte | 41 Termine | BR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte | Verfügbar |
Betrieblicher Umweltschutz im Fokus der Interessenvertretung | Beverungen | 04.11.24 - 08.11.24 | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
Herausforderung: Klimakrise | 2 Orte | 2 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Warteliste |
Teil 2: Strategische und Operative Personalplanung in der Transformation mitgestalten | 2 Orte | 3 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Personalentwicklung | Verfügbar |
Datenschutz: Kenntnisse auffrischen und Kompetenzen vertiefen | Inzell | 2 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Warteliste |
Ausbildungsreihe Transformation Zukunft der Arbeit verstehen und gestalten Teil 2: Neue Wettbewerbsstrategien und Geschäftsmodelle in der Industrie | 2 Orte | 2 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab | Verfügbar |
JAV Grundlagenseminar - meine Rolle als Vorsitzende*r | 2 Orte | 4 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen Teil 1: Rechtsgrundlagen und Organisation der Betriebsratsarbeit | 3 Orte | 6 Termine | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Arbeitsstudien: Arbeitsstudien III: Verteilzeiten ermitteln Erholzeiten gestalten | Beverungen | 02.09.24 - 06.09.24 | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Reden wir über Geld | Bad Orb | 2 Termine | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Bezirk Mitte | Verfügbar |
Wahlvorstandsschulung nach dem MitbestG | Berlin | 22.05.24 - 22.05.24 | Bildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder | Verfügbar |
Betriebliche/r Gesundheitsmanager*in Teil 2: Methoden und Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitsmanagements | Inzell | 28.10.24 - 01.11.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Renten und Sozialversicherungsrecht für den Betriebsrat | 2 Orte | 4 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Sozialrecht und Rente | Verfügbar |
Die Organisation des Arbeits und Gesundheitsschutzes in der Branche Holz und Kunststoff | Beverungen | 15.07.24 - 19.07.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz | 2 Orte | 15 Termine | Jugend und JAV | Politische Jugendbildung | Verfügbar |
Erfolgreiche Gesprächsführung | 5 Orte | 10 Termine | Bildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung | Verfügbar |
Wichtige Arbeitnehmerschutzgesetze genauer betrachtet | Ruhpolding | 04.03.24 - 08.03.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Systemische Prozessberatung im Betriebsrat Teil 3: Beratungsgrundlagen und Beratungssetting | Berlin | 06.11.24 - 08.11.24 | | Beratung, Moderation und Rhetorik | Verfügbar |
Politische Lernprozesse mit der Lernplattform Moodle organisieren | 3 Orte | 4 Termine | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen | Verfügbar |
PC Grundlagen für die moderne Betriebsratsarbeit | Inzell | 7 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder | Verfügbar |
Geschichte der DDR Das andere Deutschland? | Berlin | 27.05.24 - 31.05.24 | Jugend und JAV | Politische Jugendbildung | Warteliste |
Datenschutz und Umgang mit Gesundheitsdaten in der Schwerbehindertenvertretung | 3 Orte | 3 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Sicher mit Gefahrstoffen umgehen (AuG) | Sprockhövel | 08.04.24 - 19.04.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Update für Referent*innen der Seminare "Einstieg in die Betriebsratsarbeit (BR I)" | Bad Orb | 18.03.24 - 20.03.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen | Verfügbar |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) | 7 Orte | 19 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Messebegleitseminar A+A | Filderstadt | 04.11.24 - 08.11.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten | Verfügbar |
Berater*in für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Teil 3: BEM und BEM-Beratung in der Praxis | Inzell | 3 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Referent*innen im Jugendbereich JAV / Jugend I-Konzept | 2 Orte | 2 Termine | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen | Warteliste |
Neuaufteilung der Welt | 3 Orte | 5 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Warteliste |
Grundlagen des Arbeitsrechts III | 5 Orte | 19 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Leistungs und Verhaltenskontrolle mit IT-Systemen | Inzell | 2 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Verfügbar |
Betriebsvereinbarung und Einigungsstelle | Inzell | 07.10.24 - 11.10.24 | Fachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Verfügbar |
Marketing Controlling - (Risiko-) Management | Inzell | 2 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Ausbildungsreihe Arbeitsstudien: Arbeitsstudien I: Grundlagen der Datenermittlung von der Zeitaufnahme zur Vorgabezeit | Beverungen | 19.02.24 - 23.02.24 | Tarifverträge, Entgelt und Leistung | Verfügbar |
Qualitätscheck des betrieblichen Eingliederungsmanagements | Bad Orb | 28.10.24 - 30.10.24 | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
JAV Empowerment: Junge Frauen setzen sich durch | Sprockhövel | 03.06.24 - 05.06.24 | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Seminare "Einführung in die Betriebsratsarbeit I" (BR I) leiten und gestalten | 2 Orte | 2 Termine | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen | Verfügbar |
Neueinsteiger*innen in die außerbetriebliche Gewerkschaftsarbeit (AGA) | Beverungen | 30.09.24 - 02.10.24 | Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen | Verfügbar |
VL kompakt Grundlagen der Tarifpolitik - direkte Kommunikation | 6 Orte | 33 Termine | VL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute | Verfügbar |
Betriebliche/r Gesundheitsmanager*in Teil 1: Einführung eines ganzheitlichen, betrieblichen Gesundheitsmanagements | Inzell | 02.09.24 - 06.09.24 | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Social Media und andere Formen digitaler Kommunikation | Sprockhövel | 11.12.23 - 11.12.23 | Online-Seminare | Grundlagen für Aktive | Verfügbar |
Das Internet zwischen Kommerz und Demokratisierung | Sprockhövel | 04.03.24 - 08.03.24 | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit | Warteliste |
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Teil 4: Erfolgreich beraten - qualifiziert unterstützen | Lohr | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
Meilensteine gewerkschaftlicher Solidarität als Orientierung für morgen | Berlin | 4 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Verfügbar |
Protokollführung im Betriebsrat | 2 Orte | 7 Termine | | Zusammenarbeit im Team | Verfügbar |
Fachkraft für Datenschutz und Datensicherheit Teil 1: Datenschutz Einstieg (Grundlagenseminar) | Inzell | 3 Termine | Fachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz | Verfügbar |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen I | 6 Orte | 14 Termine | Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft | Verfügbar |
Schichtplangestaltung | 2 Orte | 5 Termine | Arbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung | Verfügbar |
Gesundheitsschutz für Schwerbehindertenvertretungen | 3 Orte | 3 Termine | SBV und Teilhabepolitik | Verfügbar |
Aus der Geschichte lernen | Schliersee | 3 Termine | Jugend und JAV | Politische Jugendbildung | Verfügbar |
Organisieren Informieren - Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 3 | Sprockhövel | 3 Termine | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit | Verfügbar |
JAV und Aktive Stark und handlungsfähig: durch Beteiligung die Jugend bewegen (Teil 1) | 2 Orte | 2 Termine | Jugend und JAV | JAV im Betrieb | Verfügbar |
Teil 1: Blick zurück Schritt nach vorn | Bad Orb | 3 Termine | Gesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur | Verfügbar |
Transformation: Die Gesundheit im Blick | Inzell | 2 Termine | Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Verfügbar |
251 Suchergebnisse:
| Beratung, Moderation und Rhetorik
Mediationsverfahren helfen, in Konfliktsituationen Interessen zu klären und Lösungen zu finden, um langfristig besser zusammenzuarbeiten. Für Interessenvertretungen stellen sie ein zusätzliches Handwerkszeug dar. Ausgehend von ihren Interessen und Bedürfnissen, werden die Konflik...
Verfügbar| Zusammenarbeit im Team
Ob bei der Organisation einer Betriebsversammlung oder bei der Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung: Die Aufgaben des Betriebsrats sind klar im Gesetz beschrieben. Zur professionellen Umsetzung findet der Betriebsrat dort allerdings keine Handlungsanweisungen. Das Seminar zeigt...
Verfügbar| Personalentwicklung und persönliche Weiterentwicklung
Im zweiten Modul fokussiren wir auf lösungsorientierte Prozessarbeit im Unternehmen. Die Methoden ermöglichen eine ganzheitliche Analyse von Prozessen und Projekten im Betrieb, um bei neuen Projektaufträgen alle relevanten Faktoren wie Beziehungsflechte zu erfassen und einzubezie...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Respekt! Kein Platz für Rassismus
Rechtspopulistische Bewegungen und Parteien haben Zulauf, wie ihre Wahlerfolge und Wirksamkeit zeigen. Demokratiefeindlichkeit und rechte Einstellungen sind in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Auch in den Betrieben ist ein Klimawechsel zu spüren. In Gesprächen in der Kanti...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die betriebliche Suchtprävention gewinnt im Rahmen eines integrierten Gesundheitsmanagements immer mehr an Bedeutung. Ein internes Beratungsangebot ist der Kernbaustein betrieblicher Suchtprävention und Suchthilfe. Nebenamtliche Ansprechpersonen für Suchtfragen (AfS) sind an der ...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Nach den Grundlagen im Seminar »Wirtschaftsausschuss I« geht es nun um den Beratungsauftrag nach § 106 BetrVG. Der Wirtschaftsausschuss hat im Auftrag der Betriebsräte rechtzeitig die Auswirkungen wirtschaftlicher Angelegenheiten auf die Personalplanung mit dem/der Unternehmer*in...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Betriebsrät*innen erleben immer häufiger, dass viele Beschäftigte mit höheren Anforderungen an Flexibilität, mehr Zeitdruck sowie einer Verschlechterung des Betriebsklimas zu kämpfen haben. Infolge des rapiden Anstiegs von Beschleunigung und Komplexität im Betrieb nehmen vor alle...
Verfügbar| Beratung, Moderation und Rhetorik
Die ersten Erfahrungen als Mediator*in im Betrieb sind gemacht. Im Aufbaukurs untersuchen wir betriebliche Fälle der Teilnehmer*innen. Wir betrachten besondere Herausforderungen wie (unklare) Hierarchie- und Machtverhältnisse und Mobbing und lernen den Täter-Opfer-Ausgleich kenne...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Erfolgreiche JAV-Arbeit braucht eine gute Organisation. Nicht unerheblich sind dabei Fragen zur Kommunikation im und mit dem Gremium sowie der Umgang mit schwierigen Teamsituationen, um gemeinsam arbeitsfähig zu bleiben. In diesem Aufbauseminar werden Instrumente und Werkzeuge ve...
VerfügbarVL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute | Gehörlose VL
Das Seminar gibt einen gelungenen Überblick zu den Handlungsmöglichkeiten schwerbehinderter Menschen im Betrieb. Es erklärt auf einfache Weise das Umgehen mit Gesetzen und Vorschriften und hilft bei der betrieblichen Umsetzung.
WartelisteVL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute
Die Welt verändert sich tiefgreifend und mit rasender Geschwindigkeit. Digitale Technik und neue Mobilität verändern grundlegend die Art, wie wir kommunizieren und konsumieren, wie wir leben und nicht zuletzt wie wir arbeiten. Gerade in Zeiten großer Veränderungen ist es entschei...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Vertrauensleute wollen die gewerkschaftliche Interessenvertretung im Betrieb und in der Geschäftsstelle mitbestimmen und gestalten. Aufgabe der Vertrauenskörperleitung ist es, diese Arbeit zu koordinieren. Dafür muss die VK-Leitung die aktuellen Bedingungen, die Ziele und Aktivit...
VerfügbarOnline-Seminare | Grundlagenbildung für Betriebsräte
WartelisteBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Das Rüstzeug für die Rolle als BR-Vorsitzende:r Die Module bestehen aus kompakten Infoblöcken und angemessene Erprobungsphasen. Auf Absprache bieten wir zwischen den einzelnen Teilen Coachingtermine an. Um eine intensive Arbeit sicher zu stellen, wird in festen Gruppen gearbeitet...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Von Führungskräften in der Betriebsratsarbeit wird erwartet, dass sie diese Rolle professionell ausfüllen. Damit Führung (noch mehr) Freude macht und Wirkung entfalten kann, empfehlen Praktiker*innen Unterstützung beim Entwicklungs- und Lernprozess. Dieses Seminar wendet sich an ...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung
Viele Beschäftigte haben in den letzten Jahren einen zunehmenden Leistungsdruck und eine Ausweitung der Arbeitszeiten erleben müssen. Für viele wird deutlich: Die Arbeit verdichtet sich, und es gibt insgesamt nicht genug Köpfe und Hände, um die anfallenden Aufgaben zur Zufriedenh...
Verfügbar| Zusammenarbeit im Team
Die Arbeit im Betriebsrat ist komplex. Fristen sind einzuhalten, und das eigene Handeln betrifft die Kolleg*innen unmittelbar. Als Betriebsratsmitglied versucht jede*r, die eigene Arbeit verantwortungsbewusst auszuführen und den Ansprüchen der Kolleg*innen gerecht zu werden. Das ...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Die Corona-Pandemie belastet die industriellen Wertschöpfungs- und Dienstleistungsprozesse, sowie weltweiten Handelswege; Russland führt unter Putin einen Angriffskrieg im Osten Europas; beides wird Auswirkungen auf die Ernährungsversorgung in weiten Teilen der Welt führen; hinzu...
WartelisteGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
BEM-Berater*innen arbeiten aktiv und kompetent in BEM-Teams und können sie auch leiten. Sie sind in der Lage, Kolleg*innen in Gesprächen zur Betrieblichen (Wieder-) Eingliederungsmaßnahmen zielführend zu beraten. Sie wissen, auf was beim BEM geachtet werden muss, damit es im Betr...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die Verbesserung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes erfordert, dass alle betrieblichen Akteur*innen ihren Aufgaben nachkommen. Dies gilt vorrangig für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung als Herzstück des Arbeitsschutzgesetzes. Das Seminar zeigt, wie nützl...
VerfügbarForum Politische Bildung
Die Krisen der vergangenen Jahre - von Pandemie, Demokratiemisstrauen, Krieg, ökosozialer Krise bis zur Inflation - lassen darauf schließen, dass wir in ein neues Zeitalter dauerhafter Krisensituationen eingetreten sind. Auch die Umgestaltung in den Betrieben schreitet voran. Beg...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen
Ein sogenanntes ¿Megathema¿ unserer Zeit ist die sozial-ökologische Transformation: Wenn wir den Klimawandel und die Zerstörung unserer natürlichen Lebensgrundlagen aufhalten oder gar umkehren wollen, muss sich vieles grundlegend ändern. Die IG Metall unterstützt den sozial-ökolo...
Fast ausgebuchtJugend und JAV | Politische Jugendbildung
Der Beginn eines Studiums wirft viele Fragen und Unsicherheiten auf, die in diesem Seminar aufgegriffen und aus dem Weg geräumt werden. Als Schlüssel zum Erfolg und als Garant für einen guten Studienfortschritt gilt ein selbstgesteuertes und zielgerichtetes Lernen. Das erfordert ...
VerfügbarBildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung
In Verhandlungen möchtest du auf Augenhöhe mit deinem Gegenüber sein. Und vielleicht an mancher Stelle auch den Eindruck vermitteln, dass du deinem Gegenüber einen Schritt voraus bist. Hier kannst du verschiedene Verhandlungsstrategien kennenlernen und herausfinden, welche sich f...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz stellt eine der wesentlichen Aufgaben des Betriebsrats dar. Deshalb wurden dem Betriebsrat im BetrVG zahlreiche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte auf diesem Gebiet eingeräumt, um körperlichen und psychischen Belastungen der Arbeitnehmer*inne...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung
Immer mehr Arbeitnehmer*innen stehen vor der Herausforderung einer Doppelbelastung von Pflege der Angehörigen und beruflicher Tätigkeit. Mittlerweile ist schon jede/r Zehnte in irgendeiner Form an der Pflege eines Familienangehörigen beteiligt, Tendenz steigend. Betroffenen Arbe...
WartelisteFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Der Betriebsrat muss im Rahmen seiner Tätigkeit viele Regularien und Formvorschriften beachten. Betriebsrät*innen unterlaufen immer mal wieder typische Fehler - aus Unkenntnis oder aufgrund langjährig eingefahrener Vorgehensweisen. Diese Fehler können zur Folge haben, dass Betrie...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen
Das Seminar konzentriert sich auf den Aufbau eines spezifischen Wortschatzes und die Vermittlung typischer grammatischer Sprachstrukturen, Redewendungen und Ausdrucksweisen im technischen Englisch. Die Sprachkenntnisse der Teilnehmenden werden in praktischen Übungen vertieft und ...
WartelisteAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen
Der Bedarf an qualifizierter Sozialberatung nimmt zu. Vielerorts unterstützen ehrenamtliche Kolleg*innen die Geschäftsstellen in ihrer Beratungspraxis vor Ort. Für neu Hinzugekommene gab es in den letzten Jahren dazu Einsteigerseminare. In diesem Seminar werden die erworbenen Ke...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen
Der Arbeitsmarkt befindet sich vor vielen Herausforderungen. Erwerbslosigkeit ist und bleibt eine davon. Immer noch viel zu viele Menschen verlieren ihren Arbeitsplatz oder haben weder Ausbildungs- noch Arbeitsplatz erhalten. Prekäre Arbeitsverhältnisse erscheinen in diesen Situa...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten ist ein großer Eingriff in die Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Datenschutz ist gerade für deren Arbeitsplatz- und Beschäftigungssicherheit sehr bedeutsam. Verstöße gegen den Datenschutz ...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Lean Production, Lean Management, KVP, Kaizen - alles Begriff e, mit denen manches Betriebsratsmitglied auf Kriegsfuß steht. Warum? Weil die Unternehmen sie nicht richtig durchdrungen haben, falsch anwenden und als Leistungssteigerung, Kostensenkungsprogramm oder sogar Personalab...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Nachhaltigkeitsstrategien sind heute bei vielen Unternehmen ein Teil der Unternehmensstrategie und Unternehmenskommunikation. Eine Vielzahl unterschiedlicher Konzepte, Ansätze und gesetzlicher Vorgaben existieren nebeneinander. Das Seminar setzt sich mit den verschiedenen Ansätze...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Inzwischen gehört es zum Alltag: Betriebsrät*innen werden Vergleiche zwischen Standorten vorgelegt, die in der Regel stark auf Kostenaspekte abstellen -besonders auf Differenzen bei den Lohnkosten zwischen in- und ausländischen Standorten. Manchmal geht es dabei um den Aufbau ein...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder
Einmal jährlich soll der Arbeitgeber einen Bericht zur Gleichstellung auf einer Betriebsversammlung vorlegen. Ziel ist es, dadurch Benachteiligungen offenzulegen und - so zumindest die Erwartung - dann auch aktiv Gegenmaßnahmen zu deren Abbau zu ergreifen. In unserem Betrieb wer...
Verfügbar| Zusammenarbeit im Team
Die Digitalisierung der Arbeitswelt führt auch zu einem Wandel der Arbeitskultur mit neuen Herausforderungen für die betriebliche Interessenvertretung. Zunehmend gestalten Unternehmen projektorientiertes Arbeiten mithilfe agiler Arbeitsmethoden. Agile Techniken sind geeignet, um ...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die Covid-19-Pandemie ist seit Februar 2020 eine massive Belastung für bewährte Handlungsroutinen der Arbeit. Die Folgen für Arbeitsfähigkeit, Motivation und Psyche von Beschäftigten sind vielfältig. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und der klassische Arbeitsschutz ge...
VerfügbarBildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung
Auf der Betriebsversammlung willst du eine Rede halten. Du möchtest authentisch blieben. Vielleicht probierst du es doch zuerst im kleinen Kreis? In diesem Seminar kannst du dir wichtige Grundprinzipien des Vortrags und der freien Rede aneignen und in Übungen ausprobieren. Du kan...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Sozialrecht und Rente
In diesem Seminar werden Lösungen für den bestmöglichen Übergang der Arbeitnehmer*innen in die Rente (z. B. im Rahmen einer Unternehmensumstrukturierung, eines unausweichlichen sozialverträglichen Personalabbaus oder auch für langzeiterkrankte Beschäftigte) dargestellt und bearbe...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Für viele Beschäftigte gehört der Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz zum Alltag. Daraus ergeben sich viele Unsicherheiten und Fragen, für Betriebsrät:innen genauso wie für Betroffene. Welche Wirkungen auf den Menschen gehen von gefährlichen Arbeitsstoffen aus? Was ist eigen...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und die Beurteilung von Arbeitnehmer*innen sind ein Mittel der Betriebsführung. Leistung, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft werden und sollen über diese Mittel transparenter und nachvollziehbarer gemacht werden. Dadurch ergeben ...
VerfügbarBildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung
Für Betriebsratsmitglieder gehören Besprechungen in Teams zum Alltagsgeschäft. Diese Gesprächssituationen im Betriebsratskontext werden im Seminar analysiert. Wir zeigen Wege auf, sich aktiver in solche Besprechungen einzubringen. Wir stellen aktuelle Methoden und Techniken vor, ...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
In diesem Seminar erarbeiten wir die zentralen Aufgabenfelder der Schwerbehindertenvertretung (SBV). Wir analysieren Ursachen und Auswirkungen von Behinderungen und loten unseren Handlungsspielraum zur Integration von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung im Betrieb aus. Grundl...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung
In nicht tarifgebundenen Betrieben arbeiten die betrieblichen Interessenvertretungen unter erschwerten Bedingungen: Sie sind mit gesetzlichen Bestimmungen konfrontiert. Diese sind für die Beschäftigten weitaus ungünstiger als die Tarifverträge, die in tarifgebundenen Betrieben ge...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Digitale Produkte, digitale Produktion, neue Geschäftsmodelle, neue Märkte - im ersten Modul betrachten wir die wichtigen Treiber der Transformation, welche Veränderungen sie bewirken und wie sich dadurch die Betriebe und die Welt verändern - technisch, gesellschaftlich und wirts...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Ihr plant als Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) eine Veranstaltung mit euren Azubis und/oder dual Studierenden oder habt ein größeres betriebliches Thema, welches ihr umsetzen wollt, wisst aber nicht genau, wie ihr vorgehen sollt? Dann seid ihr bei diesem Seminar genau r...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder
Im Zeitalter der Informationsgesellschaft kommt der Informationsaufbereitung und der Informationsvermittlung eine besondere Bedeutung zu. Die vielfältigen Anforderungen der Betriebsratsarbeit (wie Betriebsversammlungen, Ausschuss- und Betriebsratssitzungen oder Gesundheitszirkel)...
VerfügbarOnline-Seminare | Grundlagenbildung für Betriebsräte
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Die richtige Information an die richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt zu vermitteln, ist oft entscheidend für eine erfolgreiche (auch gewerkschaftliche) Betriebspolitik. Doch was ist »richtig«? Dies zu entscheiden, ist Alltagsaufgabe der VK-Leitung gemeinsam mit den Vertraue...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung | Bezirk Mitte
Neben dem Grundentgelt ist der leistungsabhängige Entgeltbestandteil entscheidend für die Verdiensthöhe der Beschäftigten. Hier gibt es drei Möglichkeiten der Ermittlung; Leistungsbeurteilung, Kennzahlenvergleich und Zielvereinbarung. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer*inn...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Was ERP-Systemanbieter seit Jahrzehnten versprechen, wird in kleinen Schritten Wirklichkeit: die Vernetzung aller Teilbereiche eines Unternehmens. Dazu gehören nun auch die produktionsnahen Daten, also Maschinen- und Fertigungsdaten, die mithilfe von Management Executive Systemen...
Verfügbar| Beratung, Moderation und Rhetorik
Eine Englisch-Ausbildungsreiher speziell für Mitglieder von Betriebsräten, Euro- Betriebsräten, Gesamt- und Konzerntriebsräen, die im Unternehmen immer wieder der Sprache begegnen, sei es in Präsentationen, im Management oder in internationalen Gremien. Das Seminar besteht aus zw...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Einerseits ist der Betriebsrat verpflichtet, seine im Betriebsverfassungsgesetz verankerten Beteiligungsrechte wahrzunehmen. Andererseits fühlen sich manche Arbeitgeber durch Betriebsratshandeln in ihrer »unternehmerischen Freiheit« eingeschränkt. Das führt unausweichlich zu Konf...
WartelisteBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder
Vor BR-Wahlen und während betrieblicher Krisenzeiten können Gerüchteküchen und Misstrauen gegen Arbeitnehmer*innenvertretungen zunehmen. Verunsicherung, Zukunftsängste, aber auch ein latenter Alltagsrassismus werden von rechten Gruppen genutzt und durch gezielte Desinformation mi...
WartelisteBildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung
In vielen betrieblichen Konflikten bist du als Berater*in oder gar Vermittler*in gefragt. Jede Seite verfolgt ihre Interessen. Auf unserem Seminar kannst du herausfinden, welche Konfliktarten es gibt und wie sie sich entwickeln. Du gewinnst einen Blick auf deine eigenen Konfliktm...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Als Jugendvertreter*in hast du es mit vielen und auch sehr unterschiedlichen Menschen zu tun. Dadurch ist ständig dein Kommunikationsgeschick gefragt, und du bist gefordert, Gespräche und manchmal auch Verhandlungen zu führen, um dich für die Interessen der Auszubildenden einzuse...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Gesetze und Rechtsprechung ändern sich fortwährend. Die juristische Arbeit verlangt ein lebenslanges Lernen. Das Seminar wendet sich an Betriebsratsmitglieder, die bereits über Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügen und sich mit neuester Rechtsprechung und G...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Betriebsräte heute können ihre Handlungsspielräume besser bewerten, wenn sie sich die Erfahrungen der Arbeiterbewegung im 19. Jahrhundert zunutze machen und erkennen, dass frühere und aktuelle Rechtslagen weder etwas Zufälliges noch etwas Unveränderliches sind. Das Seminar erlau...
WartelisteGesellschaftspolitische Weiterbildung | Respekt!
Politische Mythen haben in Krisenzeiten und in gesellschaftlichen und politischen Umbruchphasen häufig Konjunktur. Sie erscheinen sinnvoll, bieten oberflächlich Orientierungsmöglichkeiten und interpretieren oder rechtfertigen Handlungen. Mythen wirken in die Gesellschaft hinein, ...
Fast ausgebuchtGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Fehlzeiten sind ein Indikator für Gesundheitsgefährdungen im Betrieb. In den letzten Jahren sind physische Belastungen weniger geworden, die psychischen Belastungen hingegen haben enorm zugenommen. Krankheitsbedingte Fehlzeiten führen häufig zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen. In...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Immer mehr montierende Industrie- und Handwerksbetriebe sowie Branchen der Aufzüge und Fahrtreppen haben sich zu großen nationalen und internationalen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Oft übernehmen sie neben Montage und Service auch die komplette Projekt- und Auftragsbetre...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Weiterbeschäftigung erkrankter Beschäftigter gesichert werden. Seit der Einführung des § 167 (2) SGB IX (Prävention) sind alle Arbeitgeber verpflichtet, mit den betroffenen Beschäftigten und den Interessenvertretungen ...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Etliche unternehmerische Entscheidungen über die Zukunft unserer Arbeitsplätze werden ebenso wie viele wichtige politische Weichenstellungen wie zum Beispiel über den Fortbestand des Währungssystems auf europäischer beziehungsweise internationaler Ebene getroffen. Diese Entscheid...
WartelisteSBV und Teilhabepolitik
Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat haben die gemeinsame Aufgabe, Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung im Betrieb einzugliedern (§ 166 SGB IX, § 80 I Ziff. 4 BetrVG). Doch wie genau könnte dieses »Eingliedern« funktionieren? Wie kann die Situation von Beschäftigten mit...
Fast ausgebuchtBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Personalentwicklung
In den Transformationsprozessen müssen die Betriebsparteien professionell, beteiligungsorientiert und nachhaltig mit Veränderung und Organisationsentwicklung umgehen. Wie können wir grundlegende Umstrukturierungen, Digitalisierungsprojekte und Neuausrichtungen mitgestalten und be...
Fast ausgebuchtJugend und JAV | JAV im Betrieb
Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Mitbestimmungsmöglichkeiten von Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) und Betriebsratsgremien, die in Bezug auf berufliche Bildung sowie der Ausgestaltung einer guten Berufsausbildung sehr weitreichend sind und damit ein wichtiges Wer...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Die Kommunikation mit den Kolleg:innen im Betrieb, das Erstellen von Druckerzeugnissen als Kommunikationsmedium sowie die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media sind ein Ausschnitt des Arbeitsalltags von Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV). Um sich dieser Herausfo...
VerfügbarPersonen- und Berufsgruppen | Europäische Betriebsrät*innen
Die Europäischen und SE-Betriebsräte haben ihren Platz im Gefüge der Arbeitnehmer*inneninteressenvertretungen gefunden. Jedoch werden durch sich wandelnde betriebliche und politische Rahmenbedingungen die europäischen Gremien immer wieder herausgefordert. Ob es die teilweise dram...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die Takte werden schneller, die Belegschaften älter, der Lärm nimmt zu. Für Beschäftigte und ihre Interessenvertreter*innen ergeben sich daraus viele Herausforderungen: Wie können wir Arbeitsabläufe und Arbeitsplätze zur Verringerung der Gesundheitsbelastung verändern? Wie gestal...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Für viele Beschäftigte gehört der Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz zum Alltag. Daraus ergeben sich viele Unsicherheiten und Fragen, für Betriebsrät*innen genauso wie für Betroffene. Welche Wirkungen auf den Menschen gehen von gefährlichen Arbeitsstoffen aus? Was ist eigen...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt bringt für viele Beschäftigte tiefgreifende Änderungen in Bezug auf den Arbeitsort, die Arbeitsumgebung, die Arbeitsmittel und die Art der Zusammenarbeit mit sich. Die Arbeit von jedem Ort aus und die Nutzung digitaler Kommunikations...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung
MTM ist ein ausgefeiltes System zur Verdichtung von Arbeitsabläufen, zur Ermittlung von Zeitvorgaben und zur Personalbemessung - immer auf der Suche nach der »(zeit)optimalen« Methode. Es dient zur Ermittlung von Vorgabezeiten und somit als Grundlage von leistungsbezogener Entloh...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder
In dieser Ausbildungsreihe lernen Aufsichtsratsmirglieder systematisch alles Wissenswerte für das Amt der Arbeitnehmer*innenvertretung im Aufsichtsrat. Die Reihe besteht aus sechs Teilen A bis F. Teil A1 und Teil A2 sind alternativ, je nach der Rechtsform des Unternehmens. Für di...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder
In der Praxis ist es wichtig, dass Interessenvertretungen in die Lage sind, ihren Kolleg*innen im Betrieb eine Stimme zu verleihen und deren Bedürfnisse kraftvoll und lebendig auszudrücken. Damit können sie eine authentische Öffentlichkeitsarbeit machen, die bewegt und Beteiligun...
VerfügbarBR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten der Betriebsratsratsmitglieder. Wie gehen sie damit um? Wie beurteilen sie die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben sie Auskunft? Was müssen sie beachten, wenn si...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Die Digitalisierung führt zum Einsatz von Systemen, die nicht nur Verhalten und Leistung von Arbeitnehmer: innen erfassen, sondern sich auch auf die Organisation von Arbeit und Qualifikation auswirken. Neben den bisherigen Systemen wie digitale Telefonie, Videoüberwachung oder Ve...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Diese Konferenz bietet dir die Möglichkeit zu einem intensiven Austausch mit GJAV- und KJAV-Gremien sowie mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der IG Metall. Unter dem Motto »Informieren + Qualifizieren + Kommunizieren« werden wir eine Vielzahl an Themen bearbeiten und disku...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Globale Konzentrationsprozesse führen zu vernetzten und intransparenten Unternehmensstrukturen. Immer mehr unternehmerische Entscheidungen werden nicht mehr auf Betriebsebene, sondern betriebsübergreifend für alle Arbeitnehmer*innen auf Unternehmens- und Konzernebene getroffen. D...
WartelisteGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Daten sind zu einer Ware geworden. Eine selbstbestimmte Nutzung des Internets ist dadurch nicht mehr möglich. Überall dort, wo wir surfen und chatten, fallen Daten an. Konzerne wie Google kennen uns gefühlt bald besser als wir uns selbst. Datenschutzgesetze helfen nur begrenzt, u...
WartelisteBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Die Aufgabe des Wirtschaftsausschusses besteht darin, den Betriebsrat sowie die Unternehmensleitung bei unternehmerischen Entscheidungen zu beraten (§§ 106 ff. BetrVG). Hierfür benötigen die Mitglieder des Gremiums fundiertes und aktuelles Wissen, um Chancen und Risiken für die w...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die betriebliche Suchtprävention gewinnt im Rahmen eines integrierten Gesundheitsmanagements immer mehr an Bedeutung. Ein internes Beratungsangebot ist der Kernbaustein betrieblicher Suchtprävention und Suchthilfe. Nebenamtliche Ansprechpersonen für Suchtfragen (AfS) sind an der ...
VerfügbarJugend und JAV | Politische Jugendbildung
In diesem Seminar setzen wir uns mit den Begriffen »Politik« und »Demokratie«, deren Bedeutung und ihrer gesellschaftlichen Einordnung auseinander. Wir schauen uns an, wodurch sich demokratische Strukturen auszeichnen und verorten unseren persönlichen Standpunkt dazu. Wir diskuti...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung
Seit vielen Jahren wird die Rentengesetzgebung zum Nachteil der Beschäftigten geändert. Altersteilzeit ist heute in der Metall- und Elektroindustrie das dominierende Modell für Beschäftigte, die vorzeitig aus dem Arbeitsleben ausscheiden wollen. Wie es funktioniert, erfahrt ihr i...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Die Aufgaben für Schwerbehindertenvertreter*innen werden immer komplexer. Regelmäßige Gespräche mit Betroffenen und Auseinandersetzungen mit internen und externen Partnern gehören zum Alltag und müssen qualifiziert und kompetent geführt werden. Mit dem neuen Bundesteilhabegesetz ...
Verfügbar| Zusammenarbeit im Team
Die Digitalisierung der Arbeitswelt führt auch zu einem Wandel der Arbeitskultur mit neuen Herausforderungen an die betriebliche Interessenvertretung. Zunehmend gestalten Unternehmen und Teams mit agilen Arbeitsmethoden aktiv den Wandel in der Zusammenarbeit. Agile Methoden könne...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Die Einführung eines Manufacturing Execution System (Produktionsleitsystem) hat weitreichende Folgen. Dieser Praxisworkshop bietet Übungen an, in denen unter anderem Module eines MES gezeigt und ausprobiert werden können. Im Bildungszentrum Berlin wird der Workshop in Zusammenarb...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten
Genesen, aber nicht geheilt - Corona-Betroffene leiden monatelang an den Folgen. Bleibende Langzeitschäden werden immer wahrscheinlicher, was auch die Arbeitswelt maßgeblich betrifft und herausfordert. Gesetzliche Präventionsmaßnahmen bekommen, besonders in schweren Zeiten, ihre ...
Fast ausgebuchtVL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute
Ökonomisches Denken bestimmt unseren Alltag - im Positiven wie im Negativen. In betrieblichen und gesellschaftlichen Auseinandersetzungen werden viele Entscheidungen mit ökonomischen Argumenten und Behauptungen als »Sachzwang« gesetzt und für alternativlos erklärt. Doch sind sie...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen
Im Mittelpunkt dieses Seminars steht die gemeinsame Erarbeitung des Seminarkonzepts »Arbeitnehmer* innen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft I« (A I). Dabei lernen wir die Mindestziele und Inhalte sowie die methodisch-didaktische Herangehensweisen kennen und probieren ausgewä...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
In diesem Seminar begleiten wir euch dabei, eure Rolle z.B. als Betriebsratsvorsitzende*r oder Vertrauenskörperleitung auszufüllen und auch das eigene Potenzial als Führungskraft eines Gremiums zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Anwendung von Elementen ...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder
Wir alle bewegen uns in einer zunehmend dynamischen Welt, geprägt von Globalisierung, Digitalisierung und Klimawandel. Der Begriff Change Management beschreibt und umfasst Techniken, mit denen die Führungsebene betriebliche Veränderungsprozesse steuert und einen Unternehmenswande...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Lean-Prozessbegleiter:innen arbeiten an der Optimierung von Prozessen, können Kolleg:innen bei der Durchführung von Verbesserungen begleiten und Workshops anleiten. Sie können Kolleg:innen und Vorgesetzte zu Lean informieren und sie dafür im Betrieb gewinnen. Durch ihr Fachwissen...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Die politische Niederlage der deutschen Arbeiterbewegung am Ende der Weimarer Republik markiert weit mehr als einen tiefen Einschnitt in unsere Geschichte. Sie prägt bis heute unser politisches Handeln und die Ausgestaltung politischer Prozesse. Die Erfahrung, dass der Erhalt und...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder
In dieser Ausbildungsreihe lernen Aufsichtsratsmirglieder systematisch alles Wissenswerte für das Amt der Arbeitnehmer*innenvertretung im Aufsichtsrat. Die Reihe besteht aus sechs Teilen A bis F. Teil A1 und Teil A2 sind alternativ, je nach der Rechtsform des Unternehmens. Für di...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung | Tarifverträge, Entgelt und Leistung
Systematische, zusätzliche, steigende oder auch dauerhaft zu hohe Beanspruchungen belasten die Beschäftigten und deren Gesundheit. Aus Sicht der IG Metall und der Betriebsräte sind diese zu vermeiden und abzumildern. In der Praxis lassen sich die jeweiligen Arbeits- und Leistungs...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die betriebliche Suchtprävention gewinnt im Rahmen eines integrierten Gesundheitsmanagements immer mehr an Bedeutung. Ein internes Beratungsangebot ist der Kernbaustein betrieblicher Suchtprävention und Suchthilfe. Nebenamtliche Ansprechpersonen für Suchtfragen (AfS) sind an der ...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die besonderen Herausforderungen, vor denen kleine JAV-Gremien mit einem oder drei JAV-Mitgliedern stehen. Gemeinsam sehen wir uns die relevanten Paragrafen des Betriebsverfassungsgesetzes an und überlegen, wie diese in kleinen Betrieben anz...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Die Schwerbehindertenvertretung wird oft nicht richtig wahrgenommen und geht immer wieder in der Wahrnehmung der Beschäftigten unter. Um wirkungsvoll über die Belange der Schwerbehindertenvertretung aufklären zu können, sollten Flyer und Infos ansprechend gestaltet werden. Auf Be...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung
Besser eingruppieren? Aber wie - in einer Arbeitswelt, in der sich die Anforderungen an die Arbeit immer schneller und radikaler verändern? Unsere Tarifverträge bieten hierfür Instrumente an. Sie können zu einer besseren, anforderungsgerechten und tarifkonformen Eingruppierung fü...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder
Schlechte Nachrichten des Unternehmens für die Arbeitnehmer*innen können unterschiedlichster Art sein. Die Hiobsbotschaften gehen dabei oft an die Substanz der Kolleg*innen und an die der Betriebsrät* innen. Hier sind besondere rhetorische, psychologische und strategische Fähigke...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Sozialrecht und Rente
Themen der sozialen Absicherung der Arbeitnehmer* innen berühren in vielfältiger Weise die Arbeit des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung. So müssen individuelle Auswirkungen wie auch kollektive Betriebsänderungen stets auf ihre sozialrechtlichen Auswirkungen, so auc...
WartelisteJugend und JAV | Politische Jugendbildung
Die Frage nach den eigenen Ansprüchen an eine lebenswerte und gerechte Welt leitet uns durch das Seminar. Wir untersuchen aktuelle wirtschaftliche, soziale und politische Entwicklungen. Bewegt sich die Realität auf unsere Ansprüche zu oder müssen wir mit Alternativen umsteuern? W...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung
Sich verändernde Arbeits- und Leistungsbedingungen sowie Änderungen im Rahmen von Gesetzgebungen erfordern in der Regel eine Überprüfung der Eingruppierung. Zur ordnungsgemäßen Erfüllung dieser Aufgaben ist eine entsprechende Qualifizierung notwendig. Dieses Seminar behandelt sow...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Die Bedeutung des Themas Arbeitszeit wurde durch die Industrialisierung fundamental verändert. Tagesund Jahreszeiten rückten in den Hintergrund, die (Fabrik-)Uhr bestimmte fortan den Arbeitstag und damit auch das Leben der Arbeiter*innen. Tägliche Arbeitszeiten von bis zu 16 Stun...
WartelisteGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten
Genesen, aber nicht geheilt - Corona-Betroffene leiden monatelang an den Folgen. Bleibende Langzeitschäden werden immer wahrscheinlicher, was auch die Arbeitswelt maßgeblich betrifft und herausfordert. Gesetzliche Präventionsmaßnahmen bekommen, besonders in schweren Zeiten, ihre ...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Das Betriebsverfassungsgesetz ist die wohl wichtigste Rechtsgrundlage für Arbeitnehmer*innen und ihre Interessenvertretung. Unser Seminar setzt sich unter anderem mit den Diskussionen um die Ausgestaltung dieses Gesetzes auseinander. Wir beleuchten die schrittweise Erweiterung se...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Mit dem Entstehen von Gewerkschaften wuchs der Anspruch, unternehmerischen Entscheidungen nicht hilflos ausgeliefert zu sein. Der erste Vorsitzende des DGB, Hans Böckler, formulierte es treffend so: »Bürger, nicht Untertanen wollen wir sein! Wollen mitraten, mittaten und mitveran...
WartelisteFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Die Zusammenarbeit auf Unternehmens- und Konzernebene wird immer wichtiger. Arbeitgeber wollen Verhandlungen zentralisieren und auf die Ebene des Gesamt- und Konzernbetriebsrats verlagern. Die Verantwortung und die Herausforderungen der Betriebsrät*innen in diesen Gremien wachsen...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten
Genesen, aber nicht geheilt - Corona-Betroffene leiden monatelang an den Folgen. Bleibende Langzeitschäden werden immer wahrscheinlicher, was auch die Arbeitswelt maßgeblich betrifft und herausfordert. Gesetzliche Präventionsmaßnahmen bekommen, besonders in schweren Zeiten, ihre ...
Fast ausgebuchtAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen
Bisher kanntest du Seminare nur aus der Sicht der Teilnehmer*innen, nun geht es darum, selbst Seminare zu leiten. Als angehende:r Referent*in für Jugendseminare stehst du vor einem Perspektivenwechsel. Wir beschäftigen uns in diesem Seminar mit dem Selbstverständnis als Referent*...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Das agile Arbeiten, das einst als Arbeitsmethode in der Softwareentwicklung begann, hält nun auch zunehmend Einzug in andere Unternehmensbereiche. Viele Versprechen gehen damit einher: hohe Flexibilität, Kundenorientierung, mehr Entscheidungsfreiheit und selbstbestimmtes, kreativ...
VerfügbarForum Politische Bildung
Die Grundkonstruktion unserer Gesellschaft als demokratische Staatsform umfasst seit ihren Anfängen nicht das wirtschaftliche Geschehen, und das obwohl die Wirtschaft als Grundlage der Gesellschaft fungiert. Diese Trennung schafft nicht nur zwei unterschiedliche Welten, sondern i...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Mit dem digitalen Wandel gehen große Unsicherheiten einher. Wir müssen lernen, die technologischen Veränderungen zu gestalten. Dabei sind viele Technologien Segen und Fluch zugleich. Die Entscheidung, wie Technologie genutzt wird, trifft der Mensch. Jeder Digitalisierung geht die...
WartelisteOnline-Seminare | Grundlagenbildung für Betriebsräte
VerfügbarBR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Viele Tarifverträge enthalten Spielräume für die betriebliche Ausgestaltung durch die Betriebsräte. Das können die Lage und Verteilung der Arbeitszeit sein oder die Anwendung und Ausgestaltung der Entgeltbestimmungen. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, die Tarifverträge im Betrieb ...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Das Rüstzeug für die Rolle als BR-Vorsitzende:r Die Module bestehen aus kompakten Infoblöcken und angemessene Erprobungsphasen. Auf Absprache bieten wir zwischen den einzelnen Teilen Coachingtermine an. Um eine intensive Arbeit sicher zu stellen, wird in festen Gruppen gearbeitet...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
BEM-Berater:innen arbeiten aktiv und kompetent in BEM-Teams und können sie auch leiten. Sie sind inder Lage, Kolleg:innen in Gesprächen zur Betrieblichen (Wieder-) Eingliederungsmaßnahmen zielführend zu beraten. Sie wissen, auf was beim BEM geachtet werden muss, damit es im Betri...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Die Transformation ist in vollem Gange. Um zu unterscheiden, ob die momentane wirtschaftliche Lage im Unternehmen auf Grund fehlender Aufträge, zu späten Reagieren auf technologischen Wandel oder zu hoher Kosten stattfindet, ist Teil der Aufgabe des Wirtschaftsausschusses. Zahle...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt schon heute große Veränderungen mit sich - nicht nur für die gewerblichen Bereiche der Industriearbeit, sondern in hohem Maße auch für die sogenannten indirekten Bereiche, etwa Verwaltungstätigkeiten oder Forschung und Entwicklung. Arbe...
Verfügbar| Beratung, Moderation und Rhetorik
Im vierten Modul lernen wir, wie wichtig Beteiligungsprojekte im Betriebsratsgremium und mit Beschäftigtengruppen sind, um Ängste und Blockaden bei betrieblichen Veränderungsprozessen zu beseitigen oder gar nicht erst aufkommen zu lassen. In vielen Betrieben sind Digitalisierung ...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Schwerbehinderte, gleichgestellte Arbeitnehmer*innen und Menschen mit Behinderung brauchen nicht nur besondere Förderung und Unterstützung. Für sie gelten auch besondere rechtliche Bestimmungen. Die Regelungen zum Schwerbehindertenrecht im SGB IX haben weitreichende Auswirkungen ...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung
Im Mittelpunkt betrieblicher Zukunftsgestaltung stehen Fragen einer alternsgerechten Arbeits- und Personalorganisation. Abgestimmte Konzepte von Fachkräftesicherung und der Gestaltung von Arbeitsund Leistungsbedingungen sind erforderlich. Für eine faire und sichere Arbeitsgestalt...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die fundierte Qualifizierung zur Gesundheitsmanager:in bietet Betriebsratmitgliedern oder Vetrauenspersonen von schwerbehinderten Menschen im Betrieb eine gute Möglichkeit, sich für die Gesundheit der Kolleg:innen zu engagieren und diese zu beraten. Gesundheitsmanager:in kennen d...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Bei Neueinstellungen werden Betriebsrät*innen immer wieder mit Fragen zum Arbeitsvertrag konfrontiert. Schließlich ist der Arbeitsvertrag die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis. Betriebsrät*innen müssen deshalb Antworten finden auf Fragen wie beispielsweise: Sind wir bei Vorst...
Verfügbar| Beratung, Moderation und Rhetorik
Im vierten Modul geht es um Team- und Organisationsentwicklung. Wie gehen wir mit Hierarchien, unterschiedlichen Erwartungen und Betriebskulturen um, was bedeuten Rollenkonflikte und Werte? Daneben beschäftigen wir uns mit den spezifischen Anforderungen bei Mediationen im Kontext...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen
Die Corona-Pandemie, stockende bis zusammenbrechende Lieferketten, der Krieg in der Ukraine, Konflikte um Rohstoffe, aber auch die Ansiedlung von Batterie- und Chipfertigung in Deutschland deuten auf Krisen und Entwicklungen hin, die der bisherigen Deutung der Globalisierung ent...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
In diesem Seminar steht ihr als Beratende mit euren Kompetenzen und Ressourcen im Mittelpunkt. Wir klären im Beratungskontext immer wieder auftauchende Begriffe (z. B. eigene Haltung, Kritikfähigkeit, Soziale Kompetenzen ¿). Was bedeuten sie für die Beratungsarbeit der SBV? Gemei...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
In dem Seminar behandeln wir psychische Probleme (Erkrankungen, Störungen), ihre Ursachen und ihre Auswirkungen. Für Betriebsrät*innen steht im Vordergrund, die Problematik bei Kolleg*innen zu erkennen, die Beschäftigten vor weiterem Stress und Überlastung zu schützen und letztli...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Die Digitalisierung führt zum Einsatz von Systemen, die nicht nur Verhalten und Leistung von Arbeitnehmer* innen erfassen, sondern sich auch auf die Organisation von Arbeit und Qualifikation auswirken. Neben den bisherigen Systemen wie digitale Telefonie, Videoüberwachung oder Ve...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Das Rüstzeug für die Rolle als BR-Vorsitzende:r Die Module bestehen aus kompakten Infoblöcken und angemessene Erprobungsphasen. Auf Absprache bieten wir zwischen den einzelnen Teilen Coachingtermine an. Um eine intensive Arbeit sicher zu stellen, wird in festen Gruppen gearbeitet...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
In immer mehr Unternehmen werden Arbeiten durch den Einsatz von Leiharbeitnehmer*innen bewältigt. Immer häufiger werden Arbeiten als Werkvertrag vergeben. Der Anteil der festbeschäftigten Arbeitnehmer* innen im Betrieb geht zurück, die Auswirkungen für die Stammbelegschaft sind s...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Die amtliche Bescheinigung des Grads der Behinderung ist die Voraussetzung dafür, dass Menschen mit Behinderung Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben seitens des Integrationsamts und der Rehabilitationsträger in Anspruch nehmen können. Das umfasst vor allem die Regelungen zur Pr...
Fast ausgebuchtFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Dienstreisen und damit einhergehende Versetzungen sowie anderweitige auswärtige Beschäftigungen werden in Betriebsratsgremien oft stiefmütterlich behandelt. Meist sind die Betroffenen einverstanden und die Geschäftsführung meint, der Betriebsrat habe hier sowieso nicht mitzuwirke...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Das »Gesamtkunstwerk« Jahresabschluss erscheint vielen Beschäftigten und auch ihrer Interessenvertretung zwar interessant und wichtig, aber das unübersichtliche »Zahlenmaterial« bleibt oft undurchsichtig und interpretationsbedürftig. Das ist problematisch, weil für wirtschaftlich...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Vertrauensleute sind die Basis der gewerkschaftlichen Arbeit im Betrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Mitgliedern und der IG Metall sowie dem Betriebsrat. Vertrauensleute sind also eine starke Interessenvertretung für die IG Metall-Mitglie...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Personalentwicklung
In diesem Modul lernen wir Funktion und die Ziele des Personalmanagements kennen und erarbeiten eigene Kriterien für eine arbeitnehmerorientierte Personalentwicklung. Auf Basis der eigenen betrieblichen Erfahrungen zum Beispiel bei Stellenbesetzung, Personalabbau und Weiterbildun...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Lean-Prozessbegleiter:innen arbeiten an der Optimierung von Prozessen, können Kolleg*innen bei der Durchführung von Verbesserungen begleiten und Workshops anleiten. Sie können Kolleg:innen und Vorgesetzte zu Lean informieren und sie dafür im Betrieb gewinnen. Durch ihr Fachwissen...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Betriebsräte erleben nicht nur Managemententscheidungen und die Folgen für die Belegschaften, sie bekommen auch bestimmte Argumente zu hören, mit denen Geschäftsleitungen ihre Maßnahmen als notwendig oder gar als »alternativlos« begründen. Die Argumentationsketten zu Personalabba...
Fast ausgebuchtGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Vertrauensleute sind die Basis der gewerkschaftlichen Arbeit im Betrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Mitgliedern und der IG Metall sowie dem Betriebsrat. Vertrauensleute sind also eine starke Interessenvertretung für die IG Metall-Mitglie...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist in einer Vielzahl von nationalen und EU-Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien geregelt. Es gibt kein Arbeitsgesetzbuch, in dem das Arbeitsrecht zusammengefasst ist. Das Resultat des scheinbar undurchschaubaren Paragrafendschungels führt im Arbeitsleben zu i...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Der Datenschutz und die Datensicherheit gewinnen immer mehr an Bedeutung in unseren Betrieben. »Geschützt« werden einerseits die Kollegen(innen). Es geht aber auch um die Sicherheit von Kundendaten und die Sicherung des Fortbestands des Unternehmens durch den Schutz vor Datenverl...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz (VUKA) beschreiben die aktuelle Arbeitswelt: kompliziert, schnell, unsicher und unvorhersehbar. Tendenz weiter steigend. Was genau heißt das, und was bedeutet eine VUKA-Welt für die Beschäftigten in den Bereichen F&E und Offic...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Wie können wir den Arbeits- und Gesundheitsschutz spürbar verbessern? Wie setzen wir Maßnahmen durch? Wie nutzen wir die Gefährdungsbeurteilung bei Problemen im Arbeits- und Gesundheitsschutz? Zentrales Thema dieses Seminars ist die Gefährdungsbeurteilung. Wir erfahren, wie wir ...
VerfügbarPersonen- und Berufsgruppen | Frauen- und Gleichstellung
¿ dann ist vieles anders? Besser vielleicht? Wird das Thema aufgerufen, sind gegensätzliche Meinungen und Erfahrungen schnell zur Hand, und nicht selten kommt es zu kontroversen Debatten. Das Thema ist also von Bedeutung. Das liegt auch daran, dass Frauen noch immer nicht selbstv...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Genesen, aber nicht geheilt - Corona-Betroffene können monatelang an den Folgen leiden. Bleibende Langzeitschäden werden immer wahrscheinlicher, was auch die Arbeitswelt maßgeblich betrifft und herausfordert. Gesetzliche Präventionsmaßnahmen bekommen besonders in schweren Zeiten ...
Fast ausgebuchtGewerkschaftliche Betriebsarbeit | Seminarreihe "Erschließungskompetenz"
Ob in Betrieben mit gut funktionierenden Strukturen, Betrieben mit schwachen Strukturen oder gar Betrieben ohne Betriebsrat - um die gemeinsamen Interessen der Belegschaft vertreten und durchsetzen zu können, brauchen wir eine gute betriebliche Verankerung. Beteiligung und Erschl...
VerfügbarBR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Unsere Arbeitswelt ist im stetigen Wandel. Digitalisierung und Industrie 4.0 beeinflussen Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation entscheidend. Die Anforderungen an die Kompetenz der Beschäftigten - ob in Produktion oder Montage, im Büro oder beim mobilen Arbeiten - verändern ...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die betriebliche Suchtprävention gewinnt im Rahmen eines integrierten Gesundheitsmanagements immer mehr an Bedeutung. Ein internes Beratungsangebot ist der Kernbaustein betrieblicher Suchtprävention und Suchthilfe. Nebenamtliche Ansprechpersonen für Suchtfragen (AfS) sind an der ...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
In diesem Seminar geht es darum, die Arbeits- und Lebenssituation von Angestellten zu ermitteln und ihre Ansprüche und Bedürfnisse an Gesellschaftspolitik und Betriebspolitik zu erkennen. Dafür ist es wichtig, unsere Kommunikation, Gesprächsführung und auch Informationspolitik zu...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Arbeitnehmer*innen und ihre Rechte sind Grundlage und Bestandteil einer unktionierenden demokratischen Gesellschaft. Die Entstehungsgeschichte dieser demokratischen Errungenschaften und ihre historische Einordnung sind für Arbeitnehmer*innen und ihre betrieblichen Interessenvert...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen
Digitale Medien erleichtern uns das Leben in vielerlei Hinsicht: Sie machen uns flexibler und individueller. Es gibt eine Vielzahl an digitalen Tools und Apps auf dem Markt. Welche Tools können wir sinnvoll in unsere Seminararbeit integrieren und mit welchen einen unterstützenden...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Mobbing, Schikane, Triezen - so unterschiedlich die Bezeichnungen sind, so verschieden sind auch die Anwürfe, denen Beschäftigte ausgesetzt sind. Die Folgen sind fatal: Für die Betroffenen entstehen schwerwiegende gesundheitliche und seelische Belastungen, für den Betrieb unter U...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
»Die Arbeitsbedingungen sind so zu gestalten, dass jeder das Rentenalter ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erreicht!« (Präambel der EU-Gesundheitsrichtlinie). Das setzt die menschengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen voraus. Ein wichtiges Instrument zur Überprüfung ste...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den arbeits- und steuerrechtlichen Fragen beim Einsatz von Beschäftigten insbesondere im Ausland. Betriebsrät* innen haben die Aufgabe, diese bestmöglichst für die Betroffenen zu gestalten. Immer mehr global agierende Handwerks- und Ind...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten
Genesen, aber nicht geheilt - Corona-Betroffene leiden monatelang an den Folgen. Bleibende Langzeitschäden werden immer wahrscheinlicher, was auch die Arbeitswelt maßgeblich betrifft und herausfordert. Gesetzliche Präventionsmaßnahmen bekommen, besonders in schweren Zeiten, ihre ...
Fast ausgebuchtSBV und Teilhabepolitik
Digitalisierung und Arbeit/Industrie 4.0 sind in aller Munde und - wenn man den Fachleuten glauben darf - auch (bald) allgegenwärtig. Aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit Blick auf Mitbestimmung und Vertretung der Schwerbehinderten ergeben sich konkrete Herau...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen
Du möchtest deine guten Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz an andere weitergeben? Du bist bereits als Referent*in des regionalen Seminars »Arbeits- und Gesundheitsschutz I« aktiv? Du bist an einem Austausch sowie an inhaltlichem und methodisch-didaktischem Input interes...
WartelisteJugend und JAV | JAV im Betrieb
In deiner Rolle als Jugend- und Auszubildendenvertreter* in (JAV) gehört es vielfach zu deinen Aufgaben, Gespräche zu führen, zum Beispiel auf Versammlungen, in Sitzungen oder im Dialog mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen. Du möchtest lernen, zielgerichtet zu kommunizi...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Für viele Beschäftigte gehört der Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz zum Alltag. Daraus ergeben sich viele Unsicherheiten und Fragen, für Betriebsrät*innen genauso wie für Betroffene. Welche Wirkungen auf den Menschen gehen von gefährlichen Arbeitsstoffen aus? Was ist eigen...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Viele Betriebsrät*innen sind schon längere Zeit in »Amt und Würden«, etliche von ihnen wurden bereits wiedergewählt. Sie haben im betrieblichen Alltag Erfahrungen gesammelt und wurden dabei immer wieder mit rechtlichen Fragen konfrontiert. Doch ihr letztes Arbeitsrechtsseminar li...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Ein Blick in die Geschichte kann wie der Blick in den Rückspiegel wirken: Er verleiht Sicherheit, um sich besser vorwärts bewegen zu können. Im ersten Teil des Seminarreihe wollen wir einigen Fragen nachspüren: In welcher gesellschaftlichen Situation haben sich Arbeiter:innen zus...
VerfügbarForum Politische Bildung
In jüngerer Vergangenheit erleben kollektive und demokratische Formen des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Engagements einen neuen Aufwind, von Urban Gardening über Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaften bis hin zur Übernahme von Betrieben durch Belegschaften und Kund:innen. ...
Fast ausgebuchtBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder
In Kapitalgesellschaften mit regelmäßig mehr als 500 Arbeitnehmer*innen kann die Belegschaft in der Regel ein Drittel der Mitglieder des Aufsichtsrats bestimmen. Dazu stehen alle fünf Jahre die Aufsichtsratswahlen an: Betriebliche Wahlvorstände und der zentrale Wahlvorstand müsse...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Fälle von Diskriminierung und sexueller Belästigung gibt es in jedem Betrieb. Häufig ist es nicht einfach, geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Jede Art von Diskriminierung ist eine schwerwiegende Störung des Betriebsklimas. Damit sind sowohl die betriebliche Interessenvertretung al...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen
Die Anforderungen an die Berufsausbildung und damit auch an die Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie an die gestreckten Abschlussprüfungen nehmen ständig zu. Nur durch ehrenamtliche Prüfer*innen ist es im Berufsbildungswesen möglich, über 300.000 Prüfungen in 35.000 Prüfungsaus...
Verfügbar| Beratung, Moderation und Rhetorik
Mediationsverfahren helfen, in Konfliktsituationen Interessen zu klären und Lösungen zu finden, um langfristig besser zusammenzuarbeiten. Für Interessenvertretungen stellen sie ein zusätzliches Handwerkszeug dar. Ausgehend von ihren Interessen und Bedürfnissen, werden die Konflik...
VerfügbarBR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Die Transformation der Arbeitswelt zu gestalten, rückt zunehmend in den Fokus von Betriebsräten. Unter dem Begriff der »Umstrukturierung« begegnet uns diese in unterschiedlichen Formen - von der Betriebsänderung über den Betriebsübergang bis zur Umwandlung von Unternehmen. Um neg...
VerfügbarJugend und JAV | Politische Jugendbildung
Ansprechende Texte formulieren, vor Gruppen sprechen, Sitzungen moderieren - und all das mit fundiertem Hintergrundwissen: Diese Anforderungen sind nur ein Ausschnitt der notwendigen Kompetenzen, die sich junge engagierte Arbeitnehmer*innen erarbeiten, um erfolgreich für ihre Int...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Dieses Seminar bietet eine Plattform, die gewerkschaftliche Geschichtswerkstattarbeit in Sachen Migration auf eine breitere Basis zu stellen. Alle, die in ihrem betrieblichen, regionalen und privaten Umfeld auf historische Spuren oder Fragmente gestoßen sind, denen aber das Wisse...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung | Tarifverträge, Entgelt und Leistung
Betriebsrät*innen brauchen Kenntnisse im Bereich der Leistungsentgeltgestaltung. In diesem Seminar lernst du, das Leistungsentgelt in Bezug auf die Anwendungs- und Gestaltungsfragen von Prämienentgelt richtig einzuschätzen und dabei die tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimm...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Alle sechs Jahre wird die Selbstverwaltung der Kranken-, Renten- und Unfallversicherung neu gewählt. Vielen Beschäftigten und ihren betrieblichen Interessenvertreter*innen ist die Funktionsweise der Sozialversicherungen mit ihrem System der Selbstverwaltung unbekannt. Gerade für ...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Von Führungskräften in der Betriebsratsarbeit wird erwartet, dass sie diese Rolle auch professionell ausfüllen. Damit Führung (noch mehr) Freude macht und Wirkung entfalten kann, empfehlen Praktiker*innen Unterstützung beim Entwicklungs- und Lernprozess. Dieses Seminar wendet sic...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Unternehmensfinanzierungen werden vielfältiger, internationaler und komplexer. Dabei kommt der Finanzplanung, die unterschiedliche Zeitperspektiven umfasst, eine besondere Bedeutung zu. Im Seminar werden aktive und passive Finanzierungsinstrumente für mittelständische Unternehmen...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Inzwischen ist es unbestritten: Medien beeinflussen uns in unserer sozialen Welt und in unserer Wahrnehmung. Neben den traditionellen Medien wie Radio, Zeitung und Fernsehen nehmen die digitalen Medien einen immer größeren Raum in unserem Informationsmanagement ein. Die Grenzen z...
WartelisteArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Microsoft 365 ist im Begriff, zum Standard digitalisierter Büroarbeit zu werden. Zwar sind einige Anwendungen aus dem bisherigen Alltag bekannt, die Umstellung auf MS 365 bedeutet jedoch mehr als nur den Wechsel von lokal gespeicherten Applikationen und Daten auf cloudbasierte Se...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Das dritte Seminar der Reihe richtet den Fokus auf konkrete Werkzeuge, die die Teilnehmenden im Betrieb für die Umsetzung ihrer Vorhaben und die Gestaltung der Transformation anwenden können. Dabei stehen zwei Arten von Werkzeugen und Vorgehensweisen im Mittelpunkt: Einerseits ge...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Im Bereich der betrieblichen Suchtprävention ist es unumgänglich, regelmäßig auf die bisherige Praxis zu schauen, Regelungen und Verfahren fachlich und rechtlich auf den aktuellen Stand zu bringen sowie die Umsetzung der Betriebsvereinbarung zu überprüfen und anzupassen. In diese...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Transformationsprozesse wie die Klimafrage, Industrie 4.0 oder die Elektrifizierung stellen den betrieblichen Umweltschutz vor neue Herausforderungen. LED-Beleuchtung, Energierückgewinnung bei der Hallenbelüftung und Fuhrparkmanagement sind nur wenige praktische Beispiele, wie si...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
In Tarifverträgen gibt es viele gute Bestimmungen für die »junge Generation«, also Auszubildende, Dual Studierende und junge Beschäftigte. Viele dieser Bestimmungen werden nur dann wirksam, wenn wir sie betrieblich umsetzen und mit Leben füllen. Genau darum geht es im Seminar. Wi...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Der Einfluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) auf die Entwicklung des Arbeitsrechts ist groß, und das BAG wird manchmal als »Ersatzgesetzgeber« bezeichnet. Da sich die Arbeits- und Landesarbeitsgerichte grundsätzlich an den Entscheidungen des BAG orientieren, ist die Rechtsprechun...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit | Seminarreihe "Erschließungskompetenz"
Beteiligungsstrukturen sind die Voraussetzung für eine starke Präsenz im Betrieb. Aus interessierten Kolleg*innen und Vertrauensleuten wird ein fester und wachsender Kreis von Aktiven. Über die Identifizierung und das Bearbeiten betrieblicher Themen werden neue Kolleg*innen hinz...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Die Eingliederung von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung im Arbeitsleben und die Vertretung ihrer Interessen im Betrieb sind die zentralen Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung. Dies ist angesichts der digitalen Transformation und der wirtschaftlichen Veränderungen eine g...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder
In dieser Ausbildungsreihe lernen Aufsichtsratsmirglieder systematisch alles Wissenswerte für das Amt der Arbeitnehmer*innenvertretung im Aufsichtsrat. Die Reihe besteht aus sechs Teilen A bis F. Teil A1 und Teil A2 sind alternativ, je nach der Rechtsform des Unternehmens. Für di...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Ihr seid JAVis, junge Vertrauensleute oder engagierte Aktive beziehungsweise Auszubildende? Ihr habt ein Thema oder Projekt, das euch und euren Kolleg:innen wichtig ist - es fehlt euch noch der ein oder andere Impuls, um durchzustarten? Dann seid ihr genau richtig bei unserer neu...
Verfügbar| Beratung, Moderation und Rhetorik
Im ersten Modul dieser Seminarreihe lernen Betriebsrät*innen, sich und ihr eigenes (Handlungs-)System besser zu verstehen: In welchen aktuellen betrieblichen Veränderungen stehe ich in meiner Rolle als Betriebsrät*in, und welche Herausforderungen stehen an? Die vorherrschende Den...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Zentrale Entscheidungen für alle Beschäftigten werden zunehmend auf die Unternehmens- oder Konzernebene verlagert. Entsprechend steigen die weitreichenden Beratungsaufgaben der Gesamt- oder Konzernschwerbehindertenvertretung gegenüber dem GBR oder KBR. Um wirkungsvoll handeln und...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Die Arbeit des Betriebsrats wird im gesamten Gremium erledigt, und trotzdem sind die Betriebsratsvorsitzenden besonders gefordert. Gerade in kleineren und mittleren Unternehmen sind sie oft der erste Anlaufpunkt für die Arbeitnehmer*innen. In allen Unternehmen sind sie erste Ansp...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Den rechtlichen Rahmen des Arbeitsverhältnisses bilden neben dem Arbeitsvertrag die Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Als Betriebsrät*innen müssen wir deren Einhaltung überwachen. Zur Erfüllung dieser Aufgabe müssen wir die Arbeitnehmer*innen kompetent beraten, ...
VerfügbarBR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Flexibilitätsanforderungen von Unternehmen und Beschäftigten haben bei der Arbeitszeit erheblich an Bedeutung gewonnen. Erkennbare Entwicklungstrends sind unter anderem die Entgrenzung von Arbeitszeit und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Reale Arbeitszeiten der Beschä...
VerfügbarPersonen- und Berufsgruppen | Frauen- und Gleichstellung
Die Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung von Männern und Frauen und die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit zählt sowohl zu unseren betriebspolitischen Grundanliegen als auch zu den allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats. Die Durchsetzung von Gle...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Viele Unternehmen sind bei wirtschaftlich und politisch schwierigem Umfeld in Bedrängnis geraten oder sind anderweitig in Schieflage gekommen bzw. drohen in Schwierigkeiten zu geraten. Betriebsräte stehen vor der Herausforderung, im Interesse von Beschäftigungssicherung und Arbei...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Die Arbeit von VK-Leitungen lebt von überzeugender Kommunikation mit Einzelnen, in Gruppen und in der Führung des Teams. Gemeinsame Führung und gute Zusammenarbeit benötigen eine gute Balance zwischen Einfühlungsvermögen, Orientierung und Beteiligungsprozessen. Die Arbeit ist ans...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Hohe Belastungen am Arbeitsplatz, zunehmende Arbeitsverdichtung, gesundheitliche Probleme wie auch krankheitsbedingte Ausfallzeiten von Beschäftigten erhöhen den Bedarf von Prävention und Information. Arbeitsbedingte und chronische Erkrankungen sowie entstehende Behinderungen ver...
WartelisteFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Verstöße der Arbeitsvertragsparteien gegen die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten sind Betriebsalltag. Ob nun beim Vertragsbruch, bei der Schlechtleistung, beim Annahmeverzug, bei einer vorübergehenden Verhinderung, bei Änderung der Arbeitsbedingungen, bei Betriebsbußen und...
VerfügbarBR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zahlreich. Als Betriebsrat musst du hier die Initiative ergreifen, um deine und die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Dazu bedarf es neben eigenem Durchsetzungswillen auch fundierter Kenntnisse zum Gebrauch betriebsverfassungsr...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Begriffe wie Klimawandel, Transformation und Nachhaltigkeit prägen gegenwärtige Debatten und berühren zugleich die künftigen Entwicklungen im Unternehmen. Im Mittelpunkt der Fortbildung steht die zentrale Frage: »Welchen Beitrag können wir durch betrieblichen Umweltschutz für den...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Vor der Corona-Krise waren die Folgen des Klimawandels und die ökologischen Überlebensfragen unseres Planeten ein zentrales Thema. In Talkshows, Schulen, Gewerkschaftsseminaren und auch in vielen Wohnzimmern wurde über die Art und Weise unseres Konsum- und Wachstumsmodells diskut...
WartelisteBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Personalentwicklung
Systematische Personalplanung ist wichtig, um Transformationsprozesse und Zukunftsvereinbarungen zu gestalten. Wie viele Beschäftigte mit welcher Qualifikation brauchen wir wann und wo? Zentral sind Bedarfsplanung, Beschaffung, Einsatz und Entwicklung im Unternehmen. Personalplan...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Betriebsräte nutzen die Mitbestimmung bei Leistungs- und Verhaltenskontrolle nach § 87 (1) Nr. 6 im Betriebsverfassungsgesetz, um Arbeitsplätze und -abläufe mitzugestalten und die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten zu schützen. Dabei sind die Anforderungen des Datenschutzrec...
WartelisteArbeit gestalten für die Zukunft | Trafo-Lab
Die Wettbewerbssituation für Industrieunternehmen wandelt sich in der Transformation rasant. Nun setzen auch global agierende Tech-Konzerne die hiesigen Unternehmen unter Druck. Google, Microsoft und Co. drängen in neue Märkte und treiben das Geschäft mit Daten und Anwendungen vo...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Du bist Vorsitzende*r beziehungsweise Stellvertreter* in einer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), welche mindestens aus drei Mitgliedern besteht? Dann hast du eine besondere Rolle innerhalb der JAV und übernimmst Führungsaufgaben. Um diese erfolgreich meistern zu können,...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Das Rüstzeug für die Rolle als BR-Vorsitzende:r Die Module bestehen aus kompakten Infoblöcken und angemessene Erprobungsphasen. Auf Absprache bieten wir zwischen den einzelnen Teilen Coachingtermine an. Um eine intensive Arbeit sicher zu stellen, wird in festen Gruppen gearbeitet...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung | Tarifverträge, Entgelt und Leistung
Schwerpunkte dieses Seminars bilden die Datenermittlungsmethoden Verteilzeitaufnahmen und Multimomentstudien. Darüber hinaus werden Fragen von Belastung und Beanspruchung im Zusammenhang mit der Ermittlung und Gestaltung von Erholzeiten behandelt. Wir vermitteln den Teilnehmenden...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung | Bezirk Mitte
Eingruppierungen und Umgruppierung, aber auch Leistungsbemessungen führen immer wieder zu Konflikten im Betrieb. Grund genug, als Betriebsrat dieses Thema strukturiert anzugehen und für Verhandlungen - zum Beispiel im Rahmen paritätischer Kommissionen bestmöglich vorbereitet zu s...
VerfügbarBildung für Betriebsratsvorsitzende und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder
Alle fünf Jahre stehen die Aufsichtsratswahlen an. Betriebliche Wahlvorstände und der zentrale Wahlvorstand müssen die Durchführung der Wahl koordinieren und sollten möglichst viele Fragestellungen mit dem Unternehmen bereits im Vorfeld ausräumen, um Fehlerquellen und damit auch ...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die fundierte Qualifizierung zur Gesundheitsmanager:in bietet Betriebsratmitgliedern oder Vetrauenspersonen von schwerbehinderten Menschen im Betrieb eine gute Möglichkeit, sich für die Gesundheit der Kolleg:innen zu engagieren und diese zu beraten. Gesundheitsmanager:in kennen d...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Sozialrecht und Rente
Arbeitsrecht und Sozialrecht verzahnen sich immer mehr. Deshalb wird der Betriebsrat in seiner täglichen Arbeit zunehmend mit sozialrechtlichen Fragen konfrontiert. Der Betriebsrat muss ein Grundverständnis für die Zusammenhänge von Arbeitsrecht und Sozialrecht haben, um seine Au...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die Organisierung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist ein zentraler Baustein, um das Thema Gesundheit im Betrieb nach vorne zu bringen. Dazu gehören die Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die Betriebsärzt*innen, die Sicherheitsbeauftragten, die Ersthelfer*innen ...
VerfügbarJugend und JAV | Politische Jugendbildung
Anknüpfend an deine Erfahrungen aus dem Betrieb, der Ausbildung oder dem Studium und deinem Lebensumfeld insgesamt, möchten wir gemeinsam in den Austausch kommen. In Diskussionen und Gruppenarbeiten erarbeiten wir uns neues Wissen zu den Themenbereichen »Unternehmen und Wirtschaf...
VerfügbarBildung und Beratung: Gut kommunizieren und zusammenarbeiten | Beratung, Moderation und Gesprächsführung
Auch in der Hektik des Tagesablaufs möchtest du die Sorgen, Ideen und Positionen deiner Gesprächspartner* innen aufnehmen und verstehen können. Andererseits willst du konsequent und durchsetzungsstark handeln. Mit uns findest du die nötige Balance zwischen Einfühlungsvermögen, n...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Eine wichtige Aufgabe des Betriebsrats ist es, die Einhaltung der Arbeitnehmerschutzgesetze zu überwachen. Dazu hat er umfangreiche Überwachungs- und Mitwirkungspflichten. Die besten Gesetze nützen nichts, wenn sie von den Beteiligten nicht zur Anwendung gebracht werden. Im Berei...
Verfügbar| Beratung, Moderation und Rhetorik
Im dritten Modul lernen wir, wie soziale Systeme gebildet werden: Menschen beobachten sich gegenseitig und kommunizieren darüber. Andere Kommunikationsmuster ergeben wirksamere Lösungen. Wir können bewusst Handlungsalternativen konstruieren, um eine schnellere und klarere Entsche...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen
Als Referent*in kannst du jetzt zu jedem Seminar auf der Lernplattform Moodle einen Online-Kurs anlegen. Die Lernplattform bietet für Teams und Teilnehmende einen virtuellen Raum zum Teilen von Materialien (Arbeitsblätter, Filme, Arbeitsgruppenergebnisse, Freizeittipps, Fotos u.v...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Arbeitsfelder
Personalcomputer sind integraler Bestandteil der Betriebsratsarbeit. Dieses Seminar vermittelt unter Berücksichtigung der betriebsverfassungsrechtlich relevanten Grundlagen elementare Computergrundkenntnisse für die Arbeit des Betriebsrats, insbesondere im Betriebsratsbüro. Wir b...
VerfügbarJugend und JAV | Politische Jugendbildung
In diesem Seminar werfen wir einen offenen und differenzierten Blick auf die Geschichte der DDR. Bis zur Wiedervereinigung 1990 gab es zwei deutsche Staaten, deren Bürger*innen unter teils verschiedenen und teils sehr ähnlichen Verhältnissen aufgewachsen sind und gelebt haben. D...
WartelisteSBV und Teilhabepolitik
Bei der Arbeit der Schwerbehindertenvertetung fallen regelmäßig personenbezogende Daten an, die sie benötigt, um ihre Überwachungs- und Beteiligungsrechte nach dem SGB IX auszuführen. Die Anforderungen an das Datenschutzmanagement der SBV sind durch die Vorschriften der EU-Daten...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Viele Beschäftigte müssen am Arbeitsplatz täglich mit Gefahrstoffen umgehen. Das verunsichert und wirft Fragen auf: Wie wirken sich gefährliche Arbeitsstoffe auf den Menschen aus? Wie können wir Gefahrstoffe ermitteln und beurteilen, wie können wir sie vermeiden oder zumindest ve...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Referent*innen
Das Engagement von Referent*innen hat für die IG Metall einen sehr hohen Stellenwert. Mit der Durchführung der Seminare »Einstieg in die Betriebsratsarbeit « stärken sie die Handlungsfähigkeit von Betriebsräten ganz wesentlich. Mit diesem Seminar tragen wir dazu bei, die erforde...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Wie können wir den Arbeits- und Gesundheitsschutz spürbar verbessern? Wie setzen wir Maßnahmen durch? Wie nutzen wir die Gefährdungsbeurteilung bei Problemen im Arbeits- und Gesundheitsschutz? In diesem Seminar lernen wir, mit der Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzges...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz | Arbeit gesund und menschengerecht gestalten
Gesundheit im Betrieb gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements entwickeln sich rasant weiter und bieten immer spezifi schere und passgenauere Lösungen für Unternehmen. Die zunehmenden psychischen und physischen Anforderungen sowie steige...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
BEM-Berater:innen arbeiten aktiv und kompetent in BEM-Teams und können sie auch leiten. Sie sind inder Lage, Kolleg:innen in Gesprächen zur Betrieblichen (Wieder-) Eingliederungsmaßnahmen zielführend zu beraten. Sie wissen, auf was beim BEM geachtet werden muss, damit es im Betri...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen
Als Referent*in in der regionalen Jugendbildungsarbeit begegnet dir zum einen das Jugend I-Seminar als gesellschaftspolitisches Einstiegsseminar sowie das JAV I-Seminar als Grundlagenseminar für Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV). Durch verschiedene Methoden können wir ...
WartelisteGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Die Welt ist im Wandel: technologisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich. Die globale Konkurrenz um Marktanteile und Standorte verschärft sich. Neue technologische Vernetzungsmuster, die Beweglichkeit der Kapitalströme und hohe, fixe Renditeerwartungen von Investoren treiben Ve...
WartelisteFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Probleme im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen tauchen im Alltag von Betriebsrät* innen häufig auf. Neben allen Formen von Kündigungen werden Betriebsrät*innen auch oft mit Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen konfrontiert. Im Seminar greifen wir diese Situa...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Nahezu alle IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle der Beschäftigten genutzt werden und fallen somit unter die betriebliche Mitbestimmung nach § 87 (1) Ziffer 6 BetrVG. Für Betriebsrät*innen ist es nicht leicht zu erkennen, an welchen Stellen technisch die Leist...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht
Die Betriebsvereinbarung ist eine der möglichen Anspruchsgrundlagen im Arbeitsrecht. Werden in der Betriebsvereinbarung Rechte für Arbeitnehmer*innen festgelegt, können diese eingeklagt werden. Als »Gesetz des Betriebes« hat die Betriebsvereinbarung unmittelbare und zwingende Wir...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Das Risikomanagement gewinnt in modernen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Je intensiver sich der Wirtschaftsausschuss mit der Risiko-steuerung befasst, desto früher kann er Lösungen im Sinne der Beschäftigten erarbeiten. Im Seminar werden anhand von praktischen Beispielen Me...
VerfügbarTarifverträge, Entgelt und Leistung
Der Betriebsrat hat bei Fragen zu Lohn und Leistung ein qualifiziertes Mitbestimmungsrecht und eine wichtige Rolle in diesem betrieblichen Konfliktbereich. In diesem Seminar werden die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Fragen zu Entgelt und Leistung umfassend vermittelt. ...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Eine Kernaufgabe der integrativen Gesundheitspolitik ist das betriebliche Eingliederungsmanagement. Erfolgreich kann es nur sein, wenn alle Akteure dabei mitwirken, es ständig zu verbessern. In diesem Seminar erarbeiten wir, welche Anforderungen an die Qualität bei der Umsetzung ...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Du bist Jugend- und Auszubildendenvertreterin (JAV) und findest dich gerade in deine Rolle ein? Du hast bereits etwas Erfahrung im Amt gesammelt und möchtest dich gerne mit anderen Kolleg*innen über die JAV- Arbeit - über Stärken und Herausforderungen austauschen? Du findest, es ...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen
Ziel dieses Qualifizierungsseminars für Referent*innen ist es, ein eigenes Seminarkonzept »Einführung in die Betriebsratsarbeit« zu entwickeln. Exemplarisch werden einzelne inhaltliche und methodische Lernschritte des Seminars» Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)« erarbei...
VerfügbarAus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Weiterbildung für Multiplikator*innen
Wenn du (demnächst) nicht (mehr) in einem Betrieb tätig bist, dich aber zukünftig in der IG Metall ehrenamtlich engagieren möchtest, bietet dir dieses Seminar einen guten Einstieg. Außerbetriebliche Gewerkschaftsmitglieder, insbesondere Erwerbslose und Senior*innen, sind nicht nu...
VerfügbarVL kompakt - die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute
Gewerkschaften machen Tarifverträge für ihre Mitglieder und gestalten damit die Arbeitsbedingungen von vielen Millionen Menschen - auch die der Nichtmitglieder. Die meisten Beschäftigten wissen die Leistungen der Tarifverträge sehr zu schätzen. Aber nur wenige befassen sich mit d...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Betriebsratsmitglieder oder Vertrauenspersonen von schwerbehinderten Menschen lernen hier, Kolleg*innen zu ihrer Gesundheit zu beraten. Gesundheitsmanager* innen können ein ganzheitliches BGM-Konzept nach DIN SPEC 91020 mit Gesundheitsförderungsmaßnahmen etablieren und betrieblic...
VerfügbarOnline-Seminare | Grundlagen für Aktive
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit
Al Gore sah 1994 im Internet die Neugeburt der Demokratie und die Stärkung von Beteiligungsprozessen. Kommunikation und die freie Zugänglichkeit zu Wissen waren lange Zeit die zentralen Motive, das Internet zu nutzen. Gleichzeitig fand eine Landnahme der großen kapitalistischen U...
WartelisteGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Die betriebliche Suchtprävention gewinnt im Rahmen eines integrierten Gesundheitsmanagements immer mehr an Bedeutung. Ein internes Beratungsangebot ist der Kernbaustein betrieblicher Suchtprävention und Suchthilfe. Nebenamtliche Ansprechpersonen für Suchtfragen (AfS) sind an der ...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Die Grunderfahrung der ersten Generation von Arbeiter*innen in der Konfrontation mit dem Arbeitgeber war die, dass die gemeinsame Vertretung ihrer Interessen dazu beitrug, die ursprüngliche Hilflosigkeit zu überwinden. Seitdem steht fest: Solidarisches Handeln ist gewerkschaftl...
Verfügbar| Zusammenarbeit im Team
Sitzungen, Verhandlungen und Beschlüsse des Betriebsrats müssen ordnungsgemäß protokolliert werden. Protokolle sind ein wichtiges Fundament für die Arbeit des Betriebsrats. Das Seminar vermittelt die notwendigen gesetzlichen Vorschriften und viele Praxistipps, um Protokolle verst...
VerfügbarFachakademie für Arbeitsrecht | Datenschutz
Der Datenschutz und die Datensicherheit gewinnen immer mehr an Bedeutung in unseren Betrieben. »Geschützt« werden einerseits die Kollegen(innen). Es geht aber auch um die Sicherheit von Kundendaten und die Sicherung des Fortbestands des Unternehmens durch den Schutz vor Datenverl...
VerfügbarBetriebswirtschaft, Personalentwicklung und weitere Arbeitsfelder | Betriebswirtschaft
Im Wirtschaftsausschuss bekommt der Betriebsrat wichtige Informationen zur wirtschaftlichen und finanziellen Lage des Unternehmens, zukünftigen ökonomischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigung. In den Wirtschaftsausschuss können grundsätzlich alle unterneh...
VerfügbarArbeit gestalten für die Zukunft | Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung
Schichtarbeit ist Alltag für immer mehr Beschäftigte. Und das, obwohl sie sich nachweislich belastend auf Gesundheit und Wohl befinden auswirkt. Schichtpläne lassen sich durchaus so gestalten, dass soziale und gesundheitliche Belastungen möglichst gering sind. In diesem Seminar t...
VerfügbarSBV und Teilhabepolitik
Als Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten im Betrieb sind wir in besonderem Maß mit menschlichem Leid, Alter, Krankheit, Not und Tod konfrontiert. Die Beratungsgespräche belasten unsere psychische (und körperliche) Gesundheit. In diesem Seminar erarbeiten wir exemplarisch per...
VerfügbarJugend und JAV | Politische Jugendbildung
Ausgangpunkt in diesem Seminar sind die Arbeitsund Lebensbedingungen junger Beschäftigter im Hier und Heute. Welche Bedeutung haben diese Bedingungen für die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertreter* innen (JAV)? Diese Frage führt unseren Blick zurück in die Vergangenheit: ...
VerfügbarGewerkschaftliche Betriebsarbeit
Vertrauensleute sind die Basis der gewerkschaftlichen Arbeit im Betrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Mitgliedern und der IG Metall sowie dem Betriebsrat. Vertrauensleute sind also eine starke Interessenvertretung für die IG Metall-Mitglie...
VerfügbarJugend und JAV | JAV im Betrieb
Ihr seid JAVis, junge Vertrauensleute oder engagierte Aktive beziehungsweise Auszubildende? Ihr habt ein Thema oder Projekt, das euch und euren Kolleg*innen wichtig ist - es fehlt euch noch der ein oder andere Impuls, um durchzustarten? Dann seid ihr genau richtig bei unserer neu...
VerfügbarGesellschaftspolitische Weiterbildung | Geschichte und politische Kultur
Ein Blick in die Geschichte kann wie der Blick in den Rückspiegel wirken: Er verleiht Sicherheit, um sich besser vorwärts bewegen zu können. Im ersten Teil des Seminarreihe wollen wir einigen Fragen nachspüren: In welcher gesellschaftlichen Situation haben sich Arbeiter*innen zus...
VerfügbarGesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Transformation hat viele Gesichter. Eins ist in jedem Falle gleich: Bei Veränderungsprozessen ist am Ende der Mensch betroffen. An vielen Stellen ist der Betriebsrat gefordert. Er steht insbesondere vor der Herausforderung, die Auswirkungen der Transformation für die Beschäftigte...
Verfügbar