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Aufgaben der VK Leitung Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit

Gewerkschaftliche Betriebsarbeit

Kategorie

  • Gewerkschaftliche Betriebsarbeit

Freistellung

  • sonstige Kriterien

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Zielgruppe

  • Vertrauensleute

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0 69/66 93 – 25 08

bildung@igmetall.de

Vertrauensleute wollen die gewerkschaftliche Interessenvertretung im Betrieb und in der Geschäftsstelle mitbestimmen und gestalten. Aufgabe der Vertrauenskörperleitung ist es, diese Arbeit zu koordinieren. Dafür muss die VK-Leitung die aktuellen Bedingungen, die Ziele und Aktivitäten gewerkschaftlicher Interessenvertretung einschätzen können. Und sie benötigt darüber hinaus Kompetenzen, um ein Profil gewerkschaftlicher Interessenvertretung zu entwickeln.

Themen im Seminar "Aufgaben der VK Leitung Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit"

  • Selbstverständnis und Aufgaben der VK-Leitung

  • Arbeitsteilung zwischen Vertrauenskörper und Betriebsrat

  • Methoden der Arbeitsorganisation

  • Kommunikation zwischen Vertrauensleuten und der Geschäftsstelle

  • zeitgemäße Aktionen zur Ansprache und Formen der Beteiligung

  • Leitungsaufgabe und zielgerichtete VK-Arbeit

  • Organisation betriebsnaher Bildungsarbeit und Bildungsberatung

  • soziale Kompetenzen und Methoden (Moderation, Projektarbeit)

Aktuelle Seminar Termine "Aufgaben der VK Leitung Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit"

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StandortZeitraumSeminar-Nr.Verfügbarkeit
Beverungen 01.07.2024 - 05.07.2024WA02724Verfügbar
Berlin 26.08.2024 - 30.08.2024BB03524Fast ausgebucht
Standort
Beverungen
Zeitraum
 01.07.2024 - 05.07.2024
Seminar-Nr.
WA02724
Verfügbarkeit
Verfügbar
Standort
Berlin
Zeitraum
 26.08.2024 - 30.08.2024
Seminar-Nr.
BB03524
Verfügbarkeit
Fast ausgebucht
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