Microsoft 365 Chancen und Risiken kennen, Umsetzung mitgestalten

Microsoft 365 wird zum Standard digitalisierter Büroarbeit. Die Umstellung auf MS 365 bringt eine umfassende Neuorganisation von ortsunabhängiger, global vernetzter Zusammenarbeit, die an vielen Stellen mitbestimmungspflichtige Themen berührt (u.a. Umgang mit Daten, Arbeitsorganisation, Qualifizierung). Für Beschäftigte kann MS 365 die Arbeit vereinfachen, aber zugleich auch Arbeitsbelastung intensivieren und Kontrolle verschärfen. Ebenso weitreichende Folgen hat die Einführung eines Manufacturing Execution System (Produktionsleitsystem) für die betriebliche Arbeitsorganisation, für Tätigkeiten und Leistungsbemessung. Wir müssen hier die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats ausleuchten, um Chancen und Risiken einschätzen und bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten durchsetzen zu können.

Themen im Seminar "Microsoft 365 Chancen und Risiken kennen, Umsetzung mitgestalten"

Um Chancen zu verwirklichen und Risiken zu vermeiden, gilt es, Mitbestimmungsregelungen zu finden, die der Komplexität und stetigen Weiterentwicklung des Systems gerecht werden.