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MTM Methods-Time-Measurement

Tarif- und Wirtschaftspolitik | Tarifverträge, Entgelt und Leistung

Kategorie

  • Tarif- und Wirtschaftspolitik
  • Tarifverträge, Entgelt und Leistung

Freistellung

  • § 37,6 BetrVG
  • § 179,4 SGB IX
  • Bildungsurlaubsgesetz

Weitere Informationen

Zielgruppe

  • Betriebsräte
  • SBV
  • Vertrauensleute

Weitere Informationen

0 69/66 93 – 25 08

bildung@igmetall.de

MTM ist ein ausgefeiltes System zur Verdichtung von Arbeitsabläufen, zur Ermittlung von Zeitvorgaben und zur Personalbemessung - immer auf der Suche nach der »(zeit)optimalen« Methode. Es dient zur Ermittlung von Vorgabezeiten und somit als Grundlage von leistungsbezogener Entlohnung. Zudem ist es ein Instrumentarium zur Arbeits- und Prozessgestaltung. Für Beschäftigte ist es wichtig, die spezifische Wirkungsweise von MTM zu kennen, um Gestaltungsmöglichkeiten und Risiken einschätzen zu können. Für betriebliche Interessenvertreter*innen wiederum ist das Wissen um MTM unerlässlich, um ihre betrieblichen Mitbestimmungsrechte wahrzunehmen. Im Seminar vermitteln wir deshalb grundlegende Kenntnisse über den Aufbau der wichtigsten MTMVerfahren. Durch das Seminar wirst du mit der betrieblichen Leistungs- und Personalpolitik und der dahinter stehenden Methodik vertraut gemacht. Das Seminar befähigt dich zur konstruktiven Gestaltung der Einführungsprozesse und zur Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen zur Leistungsentgelt regelung und somit zur Personalbemessung.

Themen im Seminar "MTM Methods-Time-Measurement"

  • Überblick über die Methoden der Datenermittlung für die Vorgabezeit

  • MTM-Systeme, insbesondere MTM-1® und UAS®

  • Leistungsregulierung und Personalbemessung bei MTM

  • Datenstrukturierung/Zeitbausteinsysteme

  • betriebliche Regelungsbedarfe und Mitbestimmungsrechte

Aktuelle Seminar Termine "MTM Methods-Time-Measurement"

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StandortZeitraumSeminar-Nr.Verfügbarkeit
Berlin 30.06.2025 - 11.07.2025BE02725Verfügbar
Standort
Berlin
Zeitraum
 30.06.2025 - 11.07.2025
Seminar-Nr.
BE02725
Verfügbarkeit
Verfügbar
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