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Übergang in den Ruhestand Aufgaben des BR

Fachakademie für Arbeitsrecht | Sozialrecht und Rente

Kategorie

  • Fachakademie für Arbeitsrecht
  • Sozialrecht und Rente

Freistellung

  • § 179,4 SGB IX
  • § 37,6 BetrVG

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Zielgruppe

  • Betriebsräte
  • SBV

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0 69/66 93 – 25 08

bildung@igmetall.de

In diesem Seminar werden Lösungen für den bestmöglichen Übergang der Arbeitnehmer*innen in die Rente (z. B. im Rahmen einer Unternehmensumstrukturierung, eines unausweichlichen sozialverträglichen Personalabbaus oder auch für langzeiterkrankte Beschäftigte) dargestellt und bearbeitet. Im Vordergrund stehen Themen wie die Anhebung der Altersgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung, Altersteilzeitvereinbarungen, der Übergang in Sozialleistungen (Krankengeld, Arbeitslosengeld), die Auswirkungen von Abfindungszahlungen auf die Sozialleistungsansprüche, sowie Erwerbsminderungs- und Schwerbehindertenbelange in der täglichen Praxis des Betriebs.

Themen im Seminar "Übergang in den Ruhestand Aufgaben des BR"

*Grundlagen des Rentenrechts *zur Relevanz für die Betriebsratsarbeit

  • die Beteiligungsrechte des Betriebsrats insbesondere nach § 102 BetrVG und § 111 in Verbindung mit § 112 BetrVG
  • Relevanz für den eigenen Betrieb

*sozialrechtliche Folgen von Aufhebungsverträgen und Betriebsratshandeln

*Kündigungen, sozialrechtliche Folgen, Mitwirkung des Betriebsrats

  • Übergang in die Rente über Arbeitslosigkeit
  • Leistungen der Arbeitslosenversicherung

*Ausstieg aus dem Arbeitsverhältnis bei Krankheit und Beteiligung des Betriebsrats

  • Leistungen der Krankenversicherung
  • Auswirkungen des Krankengeldbezugs auf die Rentenzahlung
  • Übergang ins Arbeitslosengeld

*Lösungsmöglichkeiten bei Erwerbsminderung oder Schwerbehinderung, Pflegeversicherung

  • Schwerbehinderung, Erstantrag, Verschlechterungsantrag
  • Stichtagsregelung für eine abschlagsfreie Rente
  • Regelungen nach SGB IX
  • ganzheitliche Betrachtung durch den MDK von Pflegestufen zu Pflegegraden, Anrechnung bei der Rente

*die sozialrechtliche Einbettung von Altersteilzeit- verträgen; Mitwirkungsrechte des Betriebsrats

  • Altersteilzeitgesetz
  • typische Modelle der Altersteilzeit
  • Entgeltberechnung für die Altersteilzeit

Aktuelle Seminar Termine "Übergang in den Ruhestand Aufgaben des BR"

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StandortZeitraumSeminar-Nr.Verfügbarkeit
Inzell 18.03.2024 - 22.03.2024KD01224Warteliste möglich
Inzell 20.05.2024 - 24.05.2024KC02124Warteliste möglich
Inzell 05.08.2024 - 09.08.2024KA03224Warteliste möglich
Inzell 07.10.2024 - 11.10.2024KB04124Warteliste möglich
Inzell 13.01.2025 - 17.01.2025KB00325Verfügbar
Standort
Inzell
Zeitraum
 18.03.2024 - 22.03.2024
Seminar-Nr.
KD01224
Verfügbarkeit
Warteliste möglich
Standort
Inzell
Zeitraum
 20.05.2024 - 24.05.2024
Seminar-Nr.
KC02124
Verfügbarkeit
Warteliste möglich
Standort
Inzell
Zeitraum
 05.08.2024 - 09.08.2024
Seminar-Nr.
KA03224
Verfügbarkeit
Warteliste möglich
Standort
Inzell
Zeitraum
 07.10.2024 - 11.10.2024
Seminar-Nr.
KB04124
Verfügbarkeit
Warteliste möglich
Standort
Inzell
Zeitraum
 13.01.2025 - 17.01.2025
Seminar-Nr.
KB00325
Verfügbarkeit
Verfügbar
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