IG Metall Bildung

Gute Gründe

Gute Bildung.

Viele Firmen bieten Seminare für Betriebsrätinnen und Betriebsräte an. Nicht alle sind seriös. Deshalb empfehlen wir die Bildungsangebote der IG Metall. Dafür haben wir Gute Gründe.
 

1. Wir sind die EXPERT*INNEN
   Interessenvertretung ist seit über 100 Jahren unsere Aufgabe! Wir kennen uns auch bei schwierigen Fällen aus, verhandeln Tarifverträge und helfen bei Betriebs-vereinbarungen.
2. IG Metall im BETRIEB
   Lernen endet nicht mit dem letzten Seminartag. Ent- scheidend ist der Transfer in den betrieblichen Alltag. Mit 150 Geschäftsstellen sind wir überall erreichbar und stehen auch nach dem Seminar zur Verfügung.
3. Die PRAXIS steht im Mittelpunkt
   Theoretisches Wissen ist unverzichtbar. Aber nur in Verbindung mit der Praxis kann sich dieses Wissen entfalten. Wir haben über unsere Betriebsbetreuer in den Geschäftsstellen täglichen Bezug zur Praxis. Das merkt man an unseren Seminaren.
4. Betriebliche Praxis im GESELLSCHAFTLICHEN Kontext
   Allgemeine ökonomische Entwicklungen, politische Vorgaben und Initiativen haben Einfluss auf die Arbeit im Betrieb. Wir diskutieren in Zusammenhängen und eröffnen Perspektiven.
5. DIGITAL gut aufgestellt
   Unsere Formate sind vielfältig. Neben den klassischen Präsenzseminaren finden sich in unserem Angebot auch Online-Seminare und weitere Möglichkeiten des Online-Lernens.
6. Wir leisten MASSARBEIT
   Unsere Betriebsräte kommen aus ganz unterschied- lichen Arbeitsgebieten. Wir bieten für besondere Be- dürfnisse, Personengruppen und Betriebsratsgremien Seminarkonzepte nach Maß.
7. Wir nehmen uns ZEIT
   Wir vermitteln neben rechtlichen Aspekten Hinter- gründe, Zusammenhänge und Handlungswege. Dafür nehmen wir uns die notwendige Zeit.
8. Wir bieten Raum für PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG
   Fachwissen allein reicht nicht aus, Teamarbeit gehört zur guten Betriebsratspraxis. Wir vermitteln in unseren Seminaren dafür die notwendigen Kompetenzen.
9. Mit uns entstehen NETZWERKE
   Ob regional oder überregional: Wir fördern (fachgruppenspezifische) Netzwerke. Das hilft, wenn es einmal schwierig wird.
10. Wir entwickeln BILDUNGSWEGE
    Wir verbinden Grundlagenwissen mit individuellen Bildungswünschen zur Spezialisierung. Damit ist man immer auf dem richtigen Weg.
11. FRAUEN und MÄNNER für die Betriebsratsarbeit
    In der Interessenvertretung ist eine gleichberechtigte Beteiligung von Frauen und Männern notwendig. Wir fördern die Teilhabe beider Geschlechter an Bildung und bieten Seminare mit Kinderbetreuung.
12. AUSGEZEICHNETE Seminare
    Unsere Seminarkonzepte werden ständig im bundes- weiten Austausch weiterentwickelt. So sichern wir eine gleichbleibend gute Qualität unserer Seminare. Dafür werden wir von unabhängigen Gutachtern aus- gezeichnet.
13. Wir haben QUALIFIZIERTE Referent*innen
    Sie verfügen über Erfahrung in der Betriebsratsarbeit. Sie haben sich in Aus- und Fortbildungen umfang- reiches Fachwissen zur gesetzlichen und gewerkschaft- lichen Interessenvertretung angeeignet.
14. LERNEN in freundlicher Atmosphäre
    Wir bieten Seminare in gut ausgestatteten Tagungs- häusern vor Ort und in den IG Metall-Bildungszentren an.
15. Unsere Bildungshäuser verbinden TRADITION und INNOVATION
    Die IG Metall unterhält sieben eigene Bildungshäu- ser. Hier bündeln sich Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter*innen mit modernster Ausstattung undSeminartechnik.